福建省地震局出台地震台站年度绩效考评办法和台站领导班子考核办法

12.10.2015  17:13
本文来源: 地震信息网
      为进一步加强地震台站管理，提高观测质量及运行维护能力，发挥地震台站在监测、预报、科研、应急和社会服务工作中的作用；同时，加强对台站领导的管理、监督、激励与约束，建立全面、客观、公正、准确的考核评价体系，促进廉政勤政，提高工作效能，建设高素质的台站管理队伍；在不断探索和积累经验的基础上，日前，福建省地震局印发了《台站年度绩效考评办法》和《台站领导班子成员年度考核办法》。
      台站年度绩效考评和台站领导班子成员年度考核均遵循客观公正、公开、公平、注重实绩和节约高效的原则。台站年度绩效考评的内容为各台站全年的工作、考评的依据为各台站《年度工作任务书》和年度预算；台站领导班子成员年度考核实行所在台站绩效考评、绩效考评委员会民主评议、分管台站局领导和台站管理部门评鉴意见等相结合的办法。两个《办法》分别对考评（核）的组织工作、考评（核）的主要内容、评分标准、考评（核）程序、绩效奖励发放、考评（核）纪律与监督等做了详尽的规定。
      为做好考评与考核工作，年初我局还给每个台站下达了年度任务书，并在充分征求意见的基础上下发了台站年度考核标准，这些都将作为台站年度绩效考评和台站领导班子成员年度考核的依据。
本文来源: 地震信息网
12.10.2015  17:13