平和县建立人民调解员派驻制度

      日前，平和县已确定在全县范围建立派驻人民调解员制度。该制度主要从派驻人民调解员的选聘条件、选聘程序、工作职责、考核考评和经费保障等方面进行规定。由乡镇（场、区）、县直单位初选，县综治办、县司法局审核，县综治委聘定，试用期三个月，聘用期三年。对派驻人民调解员采用“固定薪酬+调解案件补贴”工资模式，并纳入“调解案件补贴”发放绩效考评，实行县统一管理、统筹使用，根据工作需要，可不定期进行轮岗派驻。

      该制度要求国土、住建、人社、环保、教育、卫计、安监、农业、林业、水利等10个首批重点部门至少选聘派驻人民调解员1名，人口在3万以上的乡镇选聘人数不少于3名，人口不足3万的乡镇选聘人数则不少于2名。其主要工作职责是宣传人民调解工作的有关法律、法规、规章和政策，调处本辖区内社会矛盾纠纷；受托开展公、检、法等部门的有关调解工作；协助排查调处社会矛盾纠纷，向有关部门反映群众意见和要求，汇报工作情况，提出工作建议，及时报送有关社情信息和案例分析报告。

      该制度的推行，将进一步发挥人民调解“第一道防线”作用，将问题在一线解决，将矛盾在基层化解，为巩固“平安平和”、“法治平和”建设发挥积极的推动作用。