一是统计法规培训考试常态化开展。五年来，市局组织培训和考试竞赛8场次，受训560多人。市、县两级均将统计法规纳入当地党校（行政学院）干部年度培训课程，全市统计干部执法证持证率达98%。二是全面实施统计重大法律事务告知制度，完成全部规上企业《统计法律事务告知书》100%送达。三是完善全市统计法制工作考评机制。每年根据当年工作重点修订《统计法制工作年度考评细则》，纳入绩效考评重要内容。四是规范行政权力运作。制作权力运作流程图，公开执法检查程序、承办事项和办事程序，梳理55项行政职权，对其中27项行政权力细化了自由裁量标准，并运行网上行政执法平台。五是加强统计执法检查。五年来，全市对2031家企业（单位）开展了执法检查，发现有违法违规行为的731家，立案623起，结案623起，共罚款110.47万元，消灭执法空白县。六是完善法制理论信息工作。每年将有关法制资料装订成册，五年共撰写法制工作论文7篇，向省统计局、市法制办报送法制信息120多条，被采用80多条。七是曝光了15家统计违法典型案件，起到警示宣传作用，推动全市依法统计工作。