莆田市湄洲湾北岸开发区：引回能人当“班长”

东南网7月28日讯（福建日报记者 卞军凯）这几天，新当选为莆田市北岸开发区东埔镇度下村党支部书记的吴开华，正忙着为村里安装监控探头和增添路灯的事奔走。“大多数村里人都外出务工、经商，只留下年迈的老人和留守妇女、儿童，村庄安全问题很重要。”吴开华说。

一个多月前，吴开华的身份还是黑龙江省福建商 会副会长，在哈尔滨经营着陶瓷、木材生意，生活富足、舒适。今年村里党组织换届选举时，在商会的大力推荐下，他决心回村参选，结果高票当选为支部委员，又 被推选担任支部书记。“当选后，我把生意全交给儿子打理，我自己全身心投入村里工作，想方设法壮大集体经济。”

在今年村级党组织换届中，北岸开发区像吴开华 一样由在外成功企业家转型为党的基层组织带头人的一共有7位，占全区38个村（社区）总数的近20%。“引进这些北岸籍在外企业家，主要是为优化村级党组 织队伍，破解农村优秀人才缺乏的难题。”北岸开发区党工委委员、组织部长龚冠雄说。

这些在商场里叱咤风云的企业家们，回到家乡的村庄里，能不能干好？从前几次换届时回乡担任村支书的企业家身上就能找到答案。

2010年，在外经商多年的黄石强回到家乡山 亭镇乌垞村担任村支书。上任以后，他面对全村人均耕地0.3亩、村里基础设施极为落后的状况，把发展村级集体经济作为首要任务。他带领村民把海域滩涂改造 为养殖池出租，每年获得租金90多万元。有了“第一桶金”后，他又组织实施村庄土地整治，增加村集体收入1000多万元。“村里有钱了，不仅村道、排洪 沟、学校教学楼越修越好，连新农合都不用农民自己交钱，村里全垫了。”村民们对这几年村里发展十分满意，黄石强也在今年换届选举时再次当选为村支书。

此次换届工作中，北岸开发区引回来的能人并不 只来自于商界。今年，莆田为加强村级党组织建设，开始实施“班长工程”，可从机关事业单位选派优秀干部职工回原籍担任“班长”。北岸开发区抓住这一契机， 向机关事业单位的业务骨干、大学生“村官”中的优秀代表等抛去绣球。莆田市国土资源局秀屿分局干部林国珍是北岸人，具有丰富的国土资源管理工作经验，他的 家乡山亭镇港里村作为妈祖城核心区所在地，急需有这方面经验的人才。这次换届时，北岸开发区将林国珍引回家乡，他被选为村支书。除了林国珍，北岸开发区还 有3名优秀机关干部接受选派回乡，1名表现突出的大学生“村官”从“外来人”变成“村里人”，都被选为村支书，变身家乡发展的带头人。

“让这些在外的能人回乡担任村支书，并不是摆 花架子，而是要让他们切实拿出干事创业的热情和推动农村发展的办法。”龚冠雄说，这些新支书上任后，各镇党委一方面将“传帮带”帮助他们全面熟悉村情，指 导他们尽快进入工作状态；另一方面要用绩效考核督促他们主动作为，积极带动村庄发展和村民致富等。

已上任的能人村支书们，也都开始摩拳擦掌。原 来在天津经营陶瓷生意、这次当选东埔镇下坑村支书的陈春国，向记者阐述了他经一个月思考后得出的“施政纲领”——先做好村庄主干道硬化、淤塞的排洪沟清理 等几项急迫的工作，全面提升群众的居住环境，然后对村庄建设做出整体规划，“好好找出一条适合本村的发展新路子”。

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引得回更要用得好

在农村里担任村主干并不是什么美差。上有“千条线”的工作要完成，下有纷繁复杂的矛盾要化解，还须为农村发展费脑子、挑担子，压力不小。因此，无论是生活富足的企业家还是坐办公室的机关干部，愿回到农村当一名领头人，是想在农村做出一番作为的。

引回来的能人们有理想、有抱负，那么，当地党 委政府一定要为他们提供施展的平台。只有他们的才能得到施展、经验得到发挥、资源得到利用，才能改变一些薄弱村的落后面貌，让后进村迈上快速发展的轨道， 而这也正是将他们从四面八方引回家乡的主要目的。同时，也一定要做好廉政风险防控，切不可因为他们家底厚、素质高等原因放松警惕，只有让他们清清白白地干 出一番事业，才是真正用得好。本报记者卞军凯