宁德市将开展机构和人员编制核查工作

　　今后，全市机构在原有编外聘用人员信息基础上，还要补充录入编外聘用人员其他附加指标及劳务派遣、人事代理、购买服务等人员的实名制信息，全面推行实名制管理。目前，这项工作正处于准备阶段。

　　在市委机构编制委员会日前印发的《宁德市机构和人员编制核查工作实施方案》中明确，核查和全面推行实名制管理工作的目标是实现“四清两对应”，即实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，实现具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实有配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应。

　　核查内容为，各级机关、事业单位、派出机构及内设机构的机构设置、人员编制和职数配备及编外人员使用情况等。全面核对机构编制实名制管理信息系统中的机构、编制、人员信息，并在原有编外聘用人员信息基础上，补充录入编外聘用人员其他附加指标及劳务派遣、人事代理、购买服务等人员的实名制信息。

　　方案要求，要针对核查中发现的问题，不断完善管理制度，建立健全部门间联动管理机制，规范机构编制管理，从源头上遏制超编进人、超职数配备领导干部等机构编制违纪、违规问题的发生。

　　市委编办要加强对县(市、区)委编办核查工作的指导和监督。各地各部门要严格按照中央、省、市的要求开展核查工作，确保核查数据的真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报，不得拒报和无故迟报。对核查不力或虚报信息的，将按照机构编制管理的有关规定严肃处理。同时，要畅通机构编制“12310”、组织部门“12380”、纪检监察“12388”举报渠道，核查工作要接受全社会的监督。(记者 吴宁宁)