邵武市人社局统筹推进重点项目改革

　　   一是医疗保险制度改革。 重点推进定点医院住院医疗费用总额控制等付费方式改革，医保基金与定点医院结算实行“总额包干，超支不补，节约不奖”；职工医保总额控制指标实行零增长，城乡居民医保总额控制指标按10%增长。从7月1日起，全市城镇职工大额医疗费用补充保险在南平辖区范围内实行刷卡即时结算。 

　　   二是人事制度改革。 着力完善全市事业单位岗位管理信息库，进一步推进事业单位岗位设置规范管理，目前初步收集审核事业单位109个。出台了事业单位岗位管理实行“总量控制、统筹调剂”新举措，突出重点、顺向、同级调剂，有效缓解岗位聘用的压力。 

　　 三是工资收入分配制度改革。 落实工资调整方案，完成机关事业人员工资增长、工资结构调整和审批工作，机关事业人员工资调整已到位。加强企业工资分配宏观调控，组织开展工资集体协商“要约行动月”活动；开展了15家竹木加工企业人工成本监测和30家企业的薪酬调查。 

　　 四是养老保险制度改革。机关社保： 按照上级统一部署，10月1日起，全市机关事业单位养老保险制度改革全面正式启动； 城乡居民社保： 积极推进城乡居民社保长（多）缴多得激励机制建设。 

　　                                                                                                              邵武市人社局