全省工会“清凉一夏”职工防暑降温工作情况报告

福建工会网讯 入夏以来，我省持续高温。为有效预防和控制职工高温中暑及高温作业引发的各类安全生产事故，切实维护职工的安全健康权益，全省各级工会组织把做好“清凉一夏”职工防暑降温工作做好开展党的群众路线教育、转变工作作风的重要工作来落实，加强对用人单位贯彻落实国家防暑降温政策措施以及高温作业场所劳动条件的群众监督，大力筹措资金广泛开展防暑降温慰问活动，结合“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动深入普及防范高温中暑的知识和方法，帮助职工平安度夏。

一、未雨绸缪，工作早布置。

省总工会早在4月份就着手制定今年防暑降温工作方案，筹备订购防暑降温慰问品。6月27日，省总工会下发“关于做好职工防暑降温工作的通知”，对防暑降温工作进行全面部署，明确要求全省各级工会组织：要深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查，依法督促企业全面落实各项防暑降温措施；要积极配合政府职能部门或行业主管部门加强对高温作业场所用人单位遵守劳动保护法律法规情况的监督检查，督促用人单位落实高温作业职工劳动保护待遇，按时足额发放高温津贴和防暑降温费；要充分利用一切手段和资源宣传、普及高温劳动保护知识，以“安康杯”竞赛活动为载体，广泛开展形式多样的高温劳动保护知识宣传教育活动；要大力筹措经费，深入重点建设工地、露天作业岗位和高温作业场所开展“清凉一夏”防暑降温慰问活动，为高温一线职工送去清凉和关怀。7月10日，省人力资源和社会保障厅、省总工会等七个部门联合下文，决定从7月1日起上调我省高温津贴标准，从每人每天8—10元调整为每月200元，增强了高温津贴标准的可操作性。

二、立足预防，监督抓落实。

7月18日，省总工会下发了“关于配合做好全省安全生产大检查工作的意见”的通知，要求各级工会组织根据省政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》和省政府安委会《关于印发福建省安全生产大检查工作实施方案的通知》精神，主动配合政府及有关部门扎实推进全省安全生产大检查及重点整治百日行动，强化隐患排查治理，特别是加强对高温作业场所开展劳动保护监督检查，督促企业强化防暑降温主体责任意识，落实防暑降温措施，改善劳动条件和作业环境，做好防暑降温设备的维护和保养，加强生产组织和劳动管理，妥善调整夏季高温天气的工作时间，严格控制加班加点，积极开展“清凉一夏”职工防暑降温工作，切实维护职工群众生命健康权益。

福州市总工会与市人社局、市建委联合开展夏季防暑降温专项监督检查，重点检查建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等行业企业遵守劳动保障法律法规的情况，尤其是职工工作时间、休息休假、高温津贴支付等情况。截止8月底，全市共检查用人单位609家，提出整改意见292条。对检查出的问题，进行跟踪督促，落实整改，同时在媒体公布24小时监督举报电话，接受职工投诉，解答职工疑惑。三明市总工会制定防暑降温工作应急预案，重点对冶金、建筑、电业、环卫等高温和露天作业行业进行防控，组织专门人员深入企业和高温作业现场对防暑降温工作进行专项检查，督促企业建立高温作业职工健康档案8000份，调整高温一线岗位职工73人。同时加强高温作业职工信访维权力度，通过坐堂接访、带案下访，及时发现并整治侵害高温作业职工劳动保护权益问题，协调企业落实高温津贴和防暑降温费等。宁德市借助三方会议平台，要求企联做好企业主工作，关爱职工，重视防暑降温工作；要求人社局加强对夏季防暑降温工作的行政执法检查。福建东南造船厂投入2000多万元、宁德惠丰电机有限公司投入350多万元，为高温作业车间安装空调等降温设备，既改善了劳动条件，又提高了生产效率。

三、慰问职工，深情送“清凉”。

6月28日，省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏带领省市两级工会到福州的公交场站、电力检修班组、自来水公司等公用事业单位调研高温劳动保护工作，看望、慰问高温生产作业职工，拉开了全省工会2013年“清凉一夏”职工防暑降温工作的序幕。入夏以来，福州市委常委、组织部长、市总工会主席陈元邦，厦门市市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲，厦门市副市长李栋梁，漳州市市委常委、总工会主席张祯锦，龙岩市市委常委，统战部长、市总工会主席阮开森，南平市委常委、统战部长黄健平，南平市人大副主任张淑云，南平市副市长刘山鹰等地方党政领导，省总工会党组书记陈震、巡视员彭群芳、经审委主任丁文清以及各设区市党组书记、分管副主席等工会领导，纷纷带队到生产一线、建设工地检查、调研防暑降温工作情况，看望、慰问在炎炎烈日下从事高温作业的职工，给他们送去党和政府的关怀，推动形成了全社会关怀烈日下劳动者的良好氛围。

今年，全省各级工会进一步加大了职工防暑降温工作的资金投入。据不完全统计，截止9月15日，全省工会共筹集资金5200万元用于职工防暑降温工作，比上年增加了6%，购买了毛巾、水杯、凉茶、绿豆、白糖、蜂蜜、正露丸、清凉油、风油精等防暑降温慰问品，慰问高温作业企业3193家，职工近100万人。企业工会普遍在生产车间和建设工地设置保温桶，为生产职工提供绿豆汤、凉茶等清凉饮品。少数条件较好的企业还添置了冰箱（柜），为职工提供冷饮和高温中暑常用药品，较好地保障了高温作业职工的身心健康。

四、加强宣传，营造好氛围。

全省各级工会在开展“清凉一夏天”职工防暑降温工作中，高度重视舆论的宣导作用，通过电视、报纸、网络等工具对防暑降温法规政策、防范高温中暑的基本知识和方法等进行广泛宣传，教育引导职工不断增强自我保护意识和防范能力。同时，教育职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，防止各类工伤事故、职业中毒以及食物中毒、肠道传染等疾病的发生。省总工会制作“烈日下的关怀，工会在行动”电视专题片在省电视台新闻综合频道播放，省总工会“福建工会网”开设“烈日下的关怀，我们在行动”专栏。三明市结合“面心实”基层调研活动，进园入企集中开展高温劳动保护知识宣传49场次，发放宣传资料1.73万份，覆盖职工2.24万人。泉州市各级工会发放安全生产、高温作业防中暑等知识资料6000份，宁德市翻印了《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔2013〕239号）1200份，顺昌县总工会编印了《防暑降温安全知识宣传手册》1000册，帮助职工提高应对高温危害。莆田市总工会加强对在高温、高空、有毒有害、矿山、野外、易燃易爆和雷雨等条件下作业人员的安全技能培训，引导职工群众从本职做起，从自身做起，开展查隐患、堵漏洞、排险情和反违章等主题活动，不断强化安全和防范意识，努力掌握自救、互救常识，切实提高自我保护的能力。同时，各地基层工会充分利用广播、板报、橱窗、专栏等宣传工具，加大宣传力度，积极营造全社会共同预防中暑、关爱职工的良好氛围。(省总工会劳动保护部)