〖部委动态〗  人社部召开第43届世界技能大赛参赛总结大会

                重奖获奖选手和技术团队 

　　              启动第二届中国青年技能夏令营 

　　9月14日，人力资源社会保障部在北京召开第43届世界技能大赛总结会暨第二届中国青年技能夏令营开营仪式，人力资源社会保障部尹蔚民部长出席并讲话。会上，向第43届世界技能大赛的获奖选手及技术专家团队颁发了奖金，向为参赛做出贡献的单位颁发了荣誉牌匾。第43届世界技能大赛金牌获得者每人奖励20万元，银牌获得者每人奖励12万元，铜牌获得者每人奖励8万元，优胜奖获得者每人奖励3万元。获得金、银铜牌以及优胜奖的技术团队也分别获得20万元、12万元、8万元和3万元的奖励。 

　　尹蔚民指出，世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”，是最高层级的世界性职业技能赛事，引领和代表着职业技能发展的世界先进水平。我国2010年加入世界技能组织后，这是第三次参加世界技能大赛，也是参赛人数最多、参赛项目最多、取得成绩最好的一次。大家用汗水换来的沉甸甸奖牌，将作为中国青年技能人才攀登世界技能大赛巅峰的见证，永久载入我国征战世界技能大赛的史册。 

　　尹蔚民说，党中央、国务院高度重视，为做好技能人才工作奠定了重要基础；实施创新驱动发展战略，对做好技能人才工作提出了更高的要求；国家不断完善相关政策制度，为做好技能人才工作提供了有力保障。但是，我国技能人才的素质、规模、结构难以满足经济社会发展需要，供需矛盾突出，还存在着培养投入不足，培养能力薄弱，技能人才发展渠道窄、待遇偏低、地位不高等问题。在参加世界技能大赛方面，还存在着完善相关制度、扩大参赛项目、健全选手和基地选拔机制、加强技术团队建设等问题，需要在今后工作中逐步解决。 

　　尹蔚民强调，要认真总结参加第43届世界技能大赛的宝贵经验，围绕加快构建劳动者终身职业培训体系，更好地推动我国技能人才工作。要完善政策措施。抓紧研究提出“十三五”期间高技能人才队伍建设规划，增强技能人才的职业荣誉感和吸引力。要加大培养力度。充分发挥世界技能大赛的引领作用，促进技工院校师资培养、课程标准、教学要求与世界先进标准对接。实施企业新型学徒制，深化企校合作，加大后备技能人才培养。要优化竞赛机制。广泛开展各级各类职业技能竞赛。借鉴世界技能大赛的理念、标准、模式，办好中国技能大赛并形成品牌。要提早研究下届世界技能大赛参赛工作，完善集训基地和选手的选拔机制、规则、流程。要研究谋划我国申办世界技能大赛事宜。要扩大社会影响。加大对世界技能大赛、特别是大赛获奖选手的宣传报道，弘扬工匠精神、树立职业英雄，在全社会进一步营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。 

　　同日，大会还同时举行了以“技能成就梦想”为主题的第二届中国青年技能夏令营开营仪式。本届技能夏令营以参加世界技能大赛的选手和后备选手为主体，同时邀请各地技工院校的优秀学生代表和香港、澳门地区的青年学生代表参加，共160人。技能夏令营为期9天，营员们将在北京、天津、唐山等地开展丰富多彩的活动。尹蔚民指出，举办中国青年技能夏令营，目的是传播世界技能大赛理念，弘扬世界技能大赛精神，为青年们搭建技能展示、切磋技艺的平台，搭建交流学习、深化友谊的桥梁，在全社会营造更加重视青年技能人才培养的良好氛围。 

　　会前，人力资源社会保障部在北京工贸技师学院召开了第43届世界技能大赛先进事迹报告会。 

　　世界技能大赛由世界技能组织每两年举办一次，竞赛项目涵盖现代制造技术、建筑技术、信息通信、物流运输和社会服务等六大领域。今年8月11日至16日，第43届世界技能大赛在巴西圣保罗举行，我国共派出32名参赛选手，参加了29个项目的比赛，取得了5金6银3铜和12个优胜奖的优异成绩，实现了金牌“零”的突破。