一是任前“考廉”抓好廉政教育龙头 。以新的《党章》、《准则》、《条例》为重点等相关规定和法律为辅，从《领导干部任前廉政法规知识测试题库》中选取试题进行廉政测试，成绩合格者予以提拔和调整，否则将暂缓其职务变动。 二是任前集体谈话把好廉政教育源头。 局党委书记杨立忠结合身边违反中央八项规定精神和“四风”案例，要求党员干部要讲政治服大局、勤政廉政，增强自律意识，充分发挥好中层干部示范带头作用，为林业工作做出新的贡献，努力实现自身价值。 三是参观反腐倡廉警示教育基地树立廉政意识。 以反面案例为戒紧绷防腐倡廉之弦，筑牢风险防线，提高拒腐防变能力。 四是签订《廉法从政承诺书》筑牢干部廉政防火墙。 通过廉政承诺，强化廉洁自律意识，规范干部行为，做到自重、自省、自勉、自励。