漳州市芗城区安监局“四项措施”助推企业安全文化建设

  漳州市芗城区安监局“四项措施”助推企业安全文化建设：           

  一是将企业安全生产制度建设作为标准化建设的保障。要求安全文化示范创建企业制定的制度具有可操作性，使员工一学就明、一看就懂，同时，制定具体的奖惩制度，落实制度执行机制，促进企业转变思维、管理和经营理念，使安全生产隐患排查和标准化建设贯穿于企业的每一个细胞，成为企业文化建设的一部分。

    二是隐患排查重心下移。注重抓基层、打基础，狠抓班组标准化建设，切实将各种安全规程、安全措施落实到班组、现场，把国家标准、行业标准梳理、分解、细化、落实到班组，通过标准化来提高班组执行力，提高现场管控能力，真正实现安全生产标准化。

    三是将安全文化建设与企业员工教育培训紧密结合。不断加强企业员工教育培训，提升员工安全素质，提高标准化建设工作路径的正确性、有效性，增强广大一线员工的认可度、参与度。

    四是将安全文化建设与岗位风险有机结合。在文化示范企业创建中提倡“发现问题就是成绩，解决问题就是创新”，把发现问题、危险源辨识和解决现场实际问题作为隐患排查和标准化建设的基础性工作，有效提高安全生产管理水平。（芗城区安监局）