海沧区司法局三举措抓好村（居）调委会建设

      一是选好配强人民调解员。结合正在组织的村（居）换届选举工作，积极与各街道和村（居）对接，按照村（居）两委人员进调解委员会不超过60%的要求，将责任心强、有一定经验、热心于人民调解工作的两委人员安排到村（居）调委会来，同时，吸收村（居）有法律素养、懂政策法规、有一定威望的村民加入到人民调解队伍中来，提升化解基层矛盾纠纷的效率与水平。

      二是加强软硬件建设。今年以来，按照“五落实、六统一”的工作规范要求，对全区38个村（居）调委会的设置进行了统一规范，包括徽章、标识、制度上墙等，同时，进一步规范了工作制度、工作台帐、调解文书格式等，统一了标准和要求。

      三是强化业务培训。司法所每月组织村（居）调解主任例会，分析讨论村（居）矛盾纠纷的新情况和新特点，以实务培训的形式不断强化矛盾排查和化解的能力。结合5月1日开始施行的《厦门市经济特区多元化纠纷解决机制促进条例》，组织全体村（居）调解人员原原本本地学习《条例》，深刻领会其精神实质，组织参加市局组织的人民调解工作实务暨多元化条例专题培训，不断提升业务能力和水平。