尤溪法院：倾心调解谱写祥和乐章
20.10.2015 12:44
本文来源: 法院
自古以来，中华民族爱好和平，崇尚以和为贵。正是在这样的文化背景下，调解作为化解纠纷的手段应运而生。近年来，尤溪县法院为减轻群众诉累，维护群众合法权益，通过拓宽思路、创新模式，积极构建多元纠纷调解机制。从而极大地提升了民商事案件调解率，有力地维护了辖区社会和谐稳定。
视频调解——高效
“谢谢法官，没想到不用本人到法院，就能帮我解决问题，太感谢了！”联合乡的一位村民向尤溪县法院的法官道谢。
原来这位村民的孩子，因在学校玩耍时不小心发生事故，受到了伤害。孩子的父母坚决要求校方赔偿，而校方则认为责任不在自己，不应赔偿，双方僵持不下，闹到了司法所。司法所工作人员百般劝说，仍无法平息纠纷，因此想到了借助视频调解系统向尤溪县法院的法官求助。视频调解系统接通后，当事人向法官“面对面”地阐述了自己的诉求，法官也通过视频及时地了解到案件情况。经过分析后，法官提出了纠纷解决方案，双方当事人均表示同意，事情得以圆满解决。
如今，随着立案登记制的实施，大量案件涌入法院。考虑到尤溪地处山区，为了更好地帮助群众解决纠纷，尤溪县法院运用“互联网+调解”工作思路，成立诉非衔接中心，建立涉诉案件多元化解管理系统、指导调解视频系统、指导调解微信群系统，优化升级多元化纠纷解决机制。其中，指导调解视频系统利用“面对面”、“点对点”和实时对话的特点，在很大程度上方便了群众解决问题，让群众不花一分钱，就能在家门口化解矛盾。
巡回调解——及时
“谢谢你们，不然我一个人抚养女儿，压力真的很大，谢谢你们帮我争取到了这么多的补偿。”说起自己的继承纠纷案件，林某止不住地向法官表示感谢。
原告林某、谢某与被告徐某本是一家人，林某是谢某的母亲，徐某是林某的婆婆。2010年，林某的丈夫谢某甲因意外事故死亡。林某与徐某就谢某甲的房屋、林地等遗产分割问题发生纠纷，徐某主张应该平均分配谢某甲的遗产，而林某则认为谢某甲的遗产中的林地财产属于夫妻共同财产，应先予分割。案件受理后，尤溪县法院西滨法庭组成合议庭。合议庭法官了解到这些情况后，认为本案虽为一起简单的民事纠纷，但如果解决不好，可能会影响当事人的正常生活，甚至会给社会带来不稳定的因素，因此决定对当事人进行调解。随后，承办法官分别到徐某和林某的住处做调解工作，释明法律，让当事人设身处地为对方着想；着重劝说徐某要多考虑林某本身无固定工作，且需独自抚养女儿谢某压力较大，可以适当让林某多分得一些财产。最终，原、被告达成调解协议，原告林某、被告徐某各得房屋的一半产权，林地归徐某所有，徐某每年补偿谢某1.5万元直至其成年。至此，本案得以圆满解决，不仅化解了当事人之间恩怨，而且减少了当事人诉累，促进了社会和谐，真正实现案结事了。
近年来，尤溪县法院不断深化“诉非衔接”机制，坚持“调判结合，调解优先”原则，运用“巡回调解”模式最大化消除了当事人之间的隔阂，节约了当事人诉讼成本。该院还不断创新工作方式方法，推出“圩日法庭”、开辟“绿色通道”，切实让辖区群众在每一起案件中感受到司法的便利与高效。据统计，通过调解制度，平均每年为当事人节约诉讼成本50余万元。
庭前调解——灵活
“感谢法院帮我们讨回了被拖欠的全部工资！” 近日，尤溪县西城镇36位农民工代表来到尤溪县法院西城法庭，依次领到自己被拖欠的血汗钱，喜笑颜开。他们将一面写有“关爱农民工 公正维权益”的大红锦旗送到了西城法庭庭长的手中，感谢法院帮助他们追回418775元工资款。
今年7月13日，纪某某、张某某、林某某等36位农民工以西城某公司拖欠近一年半的工资为由将其诉至西城法庭。庭长了解情况后，认为及时讨回拖欠的工资方是重点，因此展开庭前调解。多次找到用工企业了解情况，宣讲有关法律法规。经过承办法官耐心细致的释法明理，大家一致认为：“企业要发展，工人要吃饭，在不能两全时，应当优先解决工人的吃饭问题。”被告终于被法官锲而不舍的精神感动，答应支付拖欠的工资款418775元。8月15日，承办法官将418775元一次性交给了36位农民工。至此，这起拖欠农民工工资的案件划上圆满句号，案结事了。
近年来，该院加强与工商、劳动、土地、仲裁等机构的沟通联系，调处化解争议。与县劳动和社会保障局联合出台《劳动争议仲裁与民事审判对接工作意见》，对劳动争议仲裁与民事审判的调解衔接机制进一步明确和规范，促进劳动争议案件的化解。同时，对司法确认工作的流程、文书样式和操作程序等作出规范。这样不论是在县联调中心还是在县法院，当事人提出司法确认申请的，只需携带此前达成的调解协议书、司法确认申请书及有效身份证明，确认工作在受理后的第二日起5个工作日内即可完成。就目前来看，进行司法确认最长的需要3天，最短的只要3个多小时，平均办案期限为1.2天。在减轻当事人诉累的同时，也节约了宝贵的司法资源。 来源：海峡法治在线 责任编辑：林昕
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20.10.2015 12:44
