一是严格工作纪律。要求职工工作时间到岗到位，不得无故缺岗，指派专人负责日常考勤工作，严格执行请销假、学习和外出登记制度。
二是坚持做到“四不准”。全面清理电脑上与工作无关的软件，要求职工工作期间不得随意串岗、擅离岗位；不准工作时间上网玩游戏、看电影、购物、聊天、浏览与工作无关的网页，做与本职工作无关的事情；不准办事拖延、互相推诿；工作日午间不得饮酒等。
三是严格公车使用。按规定使用公车，进一步细化公务用车规定，指定专人负责派车，派车前必须说明出车原因。
四是加强监督检查。印发了《加强工作纪律督查的通知》，推进了工作作风建设，强化了工作纪律，提高了工作效能，对违反规定的工作人员视情节，给予批评教育、诫勉谈话或纪律处分，并纳入个人年终考核。