省厅政法处深入开展导师带徒活动促进年轻审计干部成长

导师带徒活动是厅机关贯彻落实“服务中心，建设队伍”活动的重要举措，是创新干部培养机制的一次有益尝试。近期，省厅政法处党支部选派刘凤林为导师，和审计新人黄佳云结对子，明确任务与目标，发挥优秀审计干部“传帮带”的作用，努力促进年轻干部成长为审计骨干。

一是强化思想教育。一方面加强对学徒的思想教育，不断提高思想认识水平，牢固树立审计核心价值观，另一方面注重发挥导师的先锋模范作用，做到以身作则、率先垂范。

二是加强理论学习。导师定期为学徒推荐审计相关业务书籍，构建理论体系，夯实业务基础。

三是侧重能力培养。注重岗位练兵，结合审计项目实践进行传帮带，要求学徒学会遇到问题先独立思考，再寻求帮助，导师要以抓方向、带思路的方式引导学徒逐步掌握业务技能，真正做到求真务实、脚踏实地。

同时，厅政法处党支部不局限于“一对一”结对子，而是调动全体干部积极性，主动分享实战经验，努力营造“人人为师”的良好氛围,助力新晋干部成长。（厅政法处 供稿）