评论：对县委书记的“感性”表示一下好奇

　　县委书记被带走，目前纪委尚未公开更多信息，他存在什么问题还不得而知。不过，“感性”这个词倒真是意味深长。

　　通常情况下，“感性”一般被理解为：凭借感官等认知的、基本由个人的感情决定的、并未深入思考而基本以第一印象来做判断的。如果说上述释义都太专业、太拗口，我可以给出一个或许不太准确的解释——所谓“感性”，说白了就是不过脑子、感情用事。

　　回过头来看县委书记所谓的“感性”所对应的具体事例，觉得有点匪夷所思。人事安排的大事，并且涉及到重要局委的一把手，怎么可以“感性”用事呢？这不仅需要理性，而且应该慎之又慎才对啊。问题还在于，干部的提拔任用是有人事制度、人事纪律和严密程序的，怎么能让县委书记一个人“感性”呢？这难道就是公众经常诟病的领导“一言堂”和监督制约机制形同虚设？这哪是什么“感性”啊，分明是凌驾于制度之上，背后说不定还存在其他违规违纪甚至违法的严重问题。

　　还有更耐人寻味的。县委书记的“感性”得罪了人，“引起该县老干部情绪反弹”。我不知道，其他老干部意见较大，是出于维护制度和公平正义，还是“羡慕嫉妒恨”，觉得自己的子女没有得到领导的同等“厚爱”？

　　第一次在此类报道中看到“感性”的措辞，难免会令人产生几分好奇。“感性”用在这里，到底有什么内涵，县委书记除了用人上还有没有其他方面也存在“感性”的问题，只能等相关部门调查后方知。而如何从体制上对官员的“感性”进行约束，让其回归“理性”、对制度和规则产生敬畏，已是当务之急。 (河南 乔志峰)