福州市审计局出台《日常工作一线干部考察量化考核管理办法》

为更好地贯彻落实市委有关一线干部考察工作机制工作部署精神，福州市审计局根据《局党组关于进一步完善日常一线干部考察工作的实施意见》，制定出台《日常工作一线干部考察量化考核管理办法》，明确日常一线干部考察的优秀等次比例、等次确定标准、考核奖励办法，细化等次量化考核评分标准和分值计算方法，力争做到对项目责任处室、机关干部的日常工作表现及时考察、科学评定，促进一批干部在审计一线，在急难险重审计任务和年度审计项目及日常审计工作一线脱颖而出。

日前，根据考核管理办法规定，福州市审计局组织全局干部，对2017年上半年现实表现和工作实绩进行群众评议。评议结果将作为半年度一线考察结果及干部培养、使用和奖惩提供了重要参考依据。（福州市审计局供稿）