厦门市实施“开放式、常态化”行政执法培训

一是整合各方资源 。制定了《开展“开放式、常态化”培训实施方案》，明确以市、区两级文化市场执法人员为主要授课人员，结合工作实际，采取人人参与授课、大家参与讨论的“开放式”培训模式。 二是建立常态培训。 建立“每月一课”培训制度，相对固定培训时间，使学习常态化，工作学习化。2014年举办13期培训班，600多人次参加培训。 三是提升执法技能。 重点培训文化市场综合执法案卷常见问题评析、执法文书制作规范、立卷归档、送达、现场检查（勘验）笔录制作等内容，开展执法经验分享、典型案例剖析及热点难点问题讨论。

                                                                                    （省“扫黄打非”稽查队、厦门支队）