厦门海沧区安监局积极推进机关作风效能建设

2月9日，厦门海沧区安委办主任、安监局局长余渭清主持召开全体干部职工会议，落实区效能办关于绩效管理、进行绩效指标评估等工作，就强化绩效管理推进机关作风效能建设提出要求。

一是统一思想。要求干部职工积极行动起来，理清工作思路，集中精力，认真履行工作职责，大力转变工作作风，切实提高机关作风和效能建设水平。

二是落实责任。强化一把手责任，分管领导、各口负责人逐级落实，分级负责，严格按照区委提出的“马上就办”、“治庸问责”等要求，加强工作落实，加强工作督促。

三是突出重点。对照机关绩效和效能有关要求，认真梳理总结，完善台账，深入排查问题、准确查找不足，详细制定措施、尽快整改落实，大力开拓创新，不断加强学习，着力打造一支作风过硬的安监队伍。

        四是落实制度。严格按照效能建设工作责任制、目标责任制、考核责任制和追究责任制进行绩效考核，把勤政、廉政、优政纳入干部队伍建设重要管理目标，把机关作风和效能建设考核结果作为全体人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（厦门市海沧区安监局  唐永刚）