上杭县安监局强化奖惩措施 加大信息报送力度

      下达信息采用任务。信息报送采用任务按分值计算，国家、省、市、县刊物采用的分值分别为10分、6分、4分、2分，相应网站采用的分值减半。要求局领导每月至少完成1分，其余干部每月至少完成2分，宣教中心负责人每月至少完成10分的任务。

      明确奖惩办法。对每位领导干部下达的信息发表基数，每季度进行统计通报，对完成任务的领导干部按照奖励标准给予奖励，对未完成任务的按照惩罚标准进行惩罚，对超额完成任务的领导干部每分另奖励10元，充分调动全员信息报送的积极性。

      提高报送信息质量。积极鼓励干部结合各自实际工作，撰写报送信息，对外报送的信息先由股室负责人把关，再由分管领导审核后报送，确保报送信息的质量。（上杭县安监局）