晋江市安监局全力推进职业健康约谈工作  

14.06.2017  13:03
         职业健康约谈是安监部门在职责范围内,为促进管理相对人主体责任的落实,针对相对人管理过程中存在的问题及降低、控制风险的需要,对其法定代表人或法定代表人授权的负责人进行的职业健康有关法律法规规章或职业健康要求的宣传、警示教育。今年以来,晋江市安监局创新工作机制,切实推进职业健康约谈工作。

      一是约谈工作有效落实。近期,已经对发生出现疑似职业病和职业健康工作不到位的22家企业进行了职业健康约谈。约谈会对企业存在的问题进行通报,对企业职业健康管理上存在的问题进行讨论与分析,要求企业做出承诺,做好职业健康工作,切实保障劳动者的职业健康权益,并形成书面约谈记录。

      二是约谈取得明显成效。通过约谈机制,目前,全市22家约谈企业大部分已经积极主动加强了职业健康管理工作,制定落实了职业病防治计划、各项职业卫生管理制度和操作规程,劳动者职业健康检查制度、职业卫生管理台账等,形成良好的工作氛围,企业职业健康管理水平得到进一步提升。

      三是约谈工作全面推进。以职业健康约谈工作为抓手,市安监局将积极推进陶瓷生产、石材加工、制鞋业、漂染、电镀等职业危害严重的行业领域的职业健康约谈工作,通过约谈,努力实现“两个转变”:实现企业职业健康由监督事后处罚向事前服务转变,实现管理相对人由被动守法向主动循法转变,开创职业健康监管工作新局面,全面提升我市职业健康工作水平。 (晋江市安监局  陈丁旺)