安溪县多措并举提高乡村医生待遇

　　近年来，安溪县在政策制定、资金投入等各方面，积极作为，切实提高乡村医生待遇。

　　一是抓好乡村医生基础津贴发放。认真核定乡村医生津贴补助对象，建立适应的乡村医生基础津贴考核办法和发放机制。按照遵循重点扶持、兼顾一般和向边远山区倾斜的原则，对于特殊情形给予备案。津贴每年度分2次发放，2016年发放津贴总额107.398万元。
　　二是抓好村级医疗机构医疗责任险。积极引入商业保险机制，化解村卫生所医疗责任风险。采取政府主导，市场运作，精心设计保险制度，同时加大宣传、精心组织、完善制度、规范操作，完成了2017年度村级医疗机构参保640 所，参保金额372511  元。
　　三是抓好乡村医生养老保障生活补助。县卫计局与财政局联合下发乡村医生养老保障生活补助工作实施方案，认定乡村医生养老保障生活补助对象，对年满60周岁的乡村医生发放补助378人。
　　四是抓好村级医疗机构职工医疗互助。2016年全县各村级医疗机构从业人员男性年龄在60周岁以下缴纳互助金，企业职工类407人，每人每年36元计元；女性年龄在50周岁以下者缴纳互助金女职工特病类41人，每人每年25元，共计1025元，总合计缴纳互助金15677元。2016年共有16名乡村医生获得职工医疗互助补助34386元。
　　五是抓好乡村医生团体意外险。县财政每年拨出专项资金10万元为全县乡村医生缴纳团体意外险,每人年缴纳保费100元，每人保险额度24万元，2016年共理赔4起，赔付金额12461.44元。
　　六是抓好乡村医生扶残、救助、慰问工作。注重发扬以人为本的精神，积极开展人文关怀，利用平时及传统佳节对重病、伤残、贫困的乡村医生人道主义慰问和扶残救助，帮助他们解决生产、生活的困难，努力帮助他们渡过难关。（叶锦灿）