安全标准化提升工程三年行动要牢牢把握企业自主创建突出隐患排查治理

6月24日，省安监局副巡视员张春华带领省安办有关人员会同龙岩市、上杭县安办负责人在紫金铜业有限公司调研安全生产标准化建设提升工程三年行动工作时强调：安全生产标准化建设提升工程三年行动工作要牢牢把握企业自主创建，突出隐患排查治理。要求各级各有关部门要把组织实施“三年行动”工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，加强组织领导，强化服务指导，分类实施开展全覆盖、全员化安全生产标准化教育培训，为企事业单位开展安全生产标准化建设工作提供优质服务，并对企事业单位做好创建提升工作提出六方面的工作要求： 一要落实企业主体责任，坚持自主创建。 企业依靠自身力量开展创建工作，是安全生产标准化工作的本质要求，外部机构虽能为企业在建章立制、排查隐患、培训教育等方面提供有益的帮助，但不能代替企业实施日常的安全生产标准化管理。企事业单位只有依托本单位的安全生产骨干力量，认真开展创建提升工作，全面实施安全生产标准化管理，才能防止出现“两张皮”。 二要建立工作组织构架，完善管理体系。 要建立以主要负责人为组长的安全生产标准化工作组织构架和管理体系，运用PDCA（策划、实施、检查、改进）动态循环的管理模式，在各部门、各环节开展创建提升工作，做到安全制度完善、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，让每个基层单位都按照标准来规范管理、每个工作岗位都按照标准来规范操作，实现安全管理、操作行为、工艺设备、作业环境标准化。 三要有效运行管理体系，定期开展评估。 要根据国家不断出台的安全生产法律法规的要求和本单位的生产经营状况，严格对照“评定标准”，每年至少进行一次自评。对评估的结果要及时研究，提出改进措施；对存在的安全隐患或问题，要按照整改责任、措施、资金、期限、预案“五落实”的要求做好整改工作，把标准化建设的有效运行、持续改进工作落实到位。 四要突出隐患排查治理，确保工作实效 。 要充分运用经济手段，健全完善隐患排查治理激励约束措施、制度，把计划聘请外部机构的资金用于奖励、补贴内部安全工作突出的员工，激发员工参与隐患排查治理、创建提升工作的积极性，保障标准化工作的持续推进。 五要开展全员培训教育，提升创建能力。 要通过组织实施全员化安全生产标准化教育培训，提高全体员工的安全生产适岗性要求，增强员工按“标准”规范操作的能力，提升岗位达标水平。 六要运用现代信息技术，管理创建工作。 要把安全生产标准化工作融入企业日常生产经营管理，通过企业内部管理信息系统，组织实施安全生产标准化工作，及时发现安全问题和事故隐患并有效整改，实现隐患排查治理全过程的闭环、信息化管理。