守信不吃亏需奖惩“两步走”

　　国家发展改革委、人民银行、海关总署等40个部门日前联合签署合作备忘录，对海关最高信用等级企业开展联合激励，19项49条覆盖了关、检、税、金融等进出口全链条的利好政策，“含金量”十足。这种跨部门联合激励的制度安排，能否帮助中国企业顶住不断加剧的外贸下行压力？是否可以将诚信经营的商誉转化为竞争优势，助力守信者脱颖而出？（11月2日新华社）

　　近年来，我国稳居最大货物贸易国地位，但一些发展中的问题不容忽视。比如，常有出口企业讲，“不怕老外怕老乡”“他乡就怕遇故知”，说的就是在进出口领域还存在一些违约失信、造假欺诈以及互相压价等不公平竞争的问题。要迈向诚信中国，我们在制度上不断严惩不诚信，但是对于守信企业，同样需要奖励，只有用好信用奖惩的“两步走”，才能让更多守信企业能享受诚信带来的红利。

　　用好信用奖惩的“两步走”，对不诚信的把关必须落小落细。不诚信，不仅影响我国国际形象，还挤压优秀企业的发展空间，损害外贸长远发展的基础。要防止“劣币逐良币”“老实人吃亏”，以查验为例，海关对3500多家高级认证企业进口货物查验率约为0．8％，比一般信用企业低90％，大幅减少了企业物流和通关成本，而对失信企业则实施100％查验。虽然检查只是监督诚信的一个环节，但是却让我们看到对于不诚信企业强大的铁手腕，让任何不诚信休想在这里蒙混过关。

　　用好信用奖惩的“两步走”，对诚信企业就要热情支持。如何让我们对守信企业的手充满激励的力量，助力守信者脱颖而出？需要创新监管机制，形成越守法越便利的市场环境。事实上，近年来我国海关开始探索将信用管理融入通关改革之中，为诚信企业提供制度便利。通过海关发放的诚信红利，国外客户都非常愿意找诚信企业合作。海关这次公布的名单作为国家首批守信联合激励试点项目之一，此次推开的海关高级认证企业联合激励项目，是国家信用体系建设的重要组成部分。这样的激励，不仅能让诚信经营的商誉转化为竞争优势，也让守信者真正不吃亏。

　　守信联合激励和失信联合惩戒，这“两步走”是推动信用建设的核心制度。毋庸置疑，单独任何一个部门的手段都是有限的，只有几十个部门联合起来，让推动诚信的“两只手”才会更加有力，激励和惩戒诚信的作用才会不断有效放大，让诚信企业更加有“获得感”。（晋安区委文明办 安平雯）