暑假没有时间照顾孩子 双职工家庭考虑带娃上班

08.07.2014  13:35

无奈的“小麻烦

这个‘小鬼’呆在这儿,真是麻烦。”近一周来,刘先生的工作变得“热闹”起来。10岁的儿子小鸣(化名)在上小学,暑假开始后,父子俩便每天一起上下班。

在办公室里,小鸣有时静静地坐在一旁看书、看报,有时在办公大楼里到处转,同事们时不时逗一逗这个可爱的小男孩。一开始,小鸣还显得有些拘束,时间一长,他就融入了这个相对宽松的环境中,大家也都习惯并喜欢上了这个“小跟班”。

然而,对于儿子的“跟班”,刘先生感叹这实在是无奈之举。“孩子年纪小,需要人照看,我和妻子平时都要上班,只好把他带在身边。”刘先生说,孩子在办公室让他有诸多顾虑,既担心他影响同事工作,又怕他淘气跌倒受伤。

昨天,小鸣参加了刘先生给他报的暑期夏令营。“在办公室没什么事做,参加夏令营能让他增长见识。”给“小跟班”找了一个好去处,刘先生松了一口气。

小麻烦”也可能 变成“大麻烦

6月29日,5岁女孩小佳(化名)在暑假第二天,就在妈妈工作的超市里摔伤了。“暑假原本开开心心才对,现在却要在养伤中度过。”看着痛得直哭的小女儿,蔡女士心疼不已。她没有想到,带着孩子去上班,不但孩子遭罪,也给自己添了很大麻烦。

当天,幼儿园已放假,而蔡女士给孩子报的暑假班过一天才开班。蔡女士想,把孩子带在身边总比让她自己待在家里让人放心,于是就把小佳带到超市。在叮嘱女儿注意安全后,蔡女士走进办公室工作,小佳则与同事裴女士8岁的女儿小虹(化名)在卖场玩耍。中午12时40分左右,超市门口突然传来小佳的哭声。

原来,玩耍中小佳站在超市购物篮中,小虹拉着购物篮跑,结果小佳不小心跌倒了。后来蔡女士带孩子到诊所里检查,医生说孩子的手臂粉碎性骨折。蔡女士找裴女士索赔,双方因此发生争执。

专家:带娃上班有利有弊

福建师范大学教育学系主任黄仁贤表示,带孩子去上班有利也有弊。父母偶尔带孩子到工作单位,可以让孩子熟悉父母工作情况,懂得父母工作的艰辛,促进亲子沟通交流。然而,把工作单位作为孩子假期的安置之处,未必是件好事。

第一,可能影响父母及同事的工作;第二,工作环境较为单一,对孩子起到的教育效果不强;第三,父母在工作时常无暇照看孩子,亲子沟通有限;第四,孩子的安全难以保障。”黄仁贤指出,该不该带孩子上班,还应视工作场所而定,特别对于低龄孩子来说,他们的自控能力较差,如果父母没有充足时间陪伴,很难确保孩子的安全。

福建省心理学会理事谢维兴表示,在征得父母工作单位同意的情况下,带孩子上班并没有坏处。在不对同事带来困扰的前提下,让孩子待在父母的工作单位更为安全、省心。“对双职工家庭来说,孩子暑期无人照看问题较突出。在一些针对中小学生暑期开设的托管班、培训班中,由于孩子活泼、好动,老师有时无法顾及每一个孩子的安全,所以不少家长为了保证孩子的安全,工作时也将孩子带在身边,能随时照顾,这也不失为一种好办法”。

亲爱的读者,孩子暑期究竟怎么过,如果您有什么好建议,欢迎拨打本报党报热线83751111,共同探讨这个话题。(福州日报记者 李夏薇)

中国(福建)—东盟经贸合作论坛在榕举办
  6日,中国(福建)—东盟经贸合作论坛在榕举办。政府
福山郊野公园入选绿色低碳典型案例
  昨日从市生态环境局获悉,政府
军地领导在福州检查指导征兵体检工作
  8月3日,副省长、省征兵领导小组副组长王金福,政府