念好“三字经”福鼎严肃换届纪律确保风清气正

　　 宁德网消息（蔡雪玲 叶维庭） 今年以来，福鼎市从纪检、组织部等干部监督联席会议成员单位中抽调20名干部成立5个换届风气巡回督查组，深入各乡镇（街道）开展监督检查工作，围绕压实责任、部署指导、加强教育、监督查处、营造氛围等方面开展督查，确保换届环境风清气正。截至目前，该市共召开换届风气座谈会17场次，走访谈话干部群众83人，完成首轮巡回督查。

　　教育在先筑牢 “防火墙”。该市深入开展换届纪律的学习教育和宣传引导。市乡党委中心组共组织学习21场次，印制“9个严禁、9个一律”等换届纪律材料9000多份，党员干部、村（居）主干和部分“两代表一委员”等13000多人次参加了学习。利用网络、电视、报纸、微信、手机APP、短信、明白卡、宣传栏等媒介开展一系列宣传教育活动。同时把专题警示教育片《镜鉴》和《严肃换届纪律文件选编》 “一片一书”等有关资料及时分发每个乡镇、市直有关单位。截至目前，组织开展“一片一书”专题学习32场次、2300多人次。

　　织密监督之网强化纪律落实。该市实行市领导和纪检、组织干部挂钩联系制度，建立现场督导组，30名党员处级干部，37名市纪委和组织部干部，分别挂钩联系17个乡镇（街道）和市直机关单位，进行经常性督查指导。从纪检、组织部门等干部监督联席会议成员单位中抽调20名干部成立5个换届风气巡回督查组，从“两代表一委员”、离退休老干部等群体中，聘请5名在干部群众中有较高威望的同志，组建换届风气监督联络员队伍，加强对换届风气的监督检查。对问题多的3个乡镇（街道）实行重点管理，约请党委书记专题汇报，要求说明情况，深入分析原因，限期加以整改。

　　畅通渠道加大查处力度。该市充分运用干部人事档案专项审核工作成果，注重听取市纪委（监察局）、综治委、卫计局等六部门审查把关意见，做到换届提名人选的干部档案“凡提必审”、纪检监察机关有关廉政情况的意见“凡提必听”、反映有关问题的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。目前，193名换届提名人选、38名“六类人员”择优选拔乡镇领导班子成员考察对象档案全部审查，并全都听取纪检等部门意见。同时启动12380举报信息管理系统，形成信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台。