宁德市妇联积极创新“大妇联”工作格局 扎实推进服务型基层妇联组织建设

08.11.2014  12:29
        为贯彻落实全国妇联十一届三次常委会提出的以改革创新精神建设服务型基层妇联组织的要求,进一步做好基层妇女组织创新工作,宁德市妇联坚持“党建带妇建”原则,在福安市阳头街道阳春社区成立“大党委”的基础上,致力加强服务型基层妇联组织建设,针对该辖区妇女群众数量众多、妇女活动活跃的局面,积极推动该社区成立“大妇联”。         社区“大妇联”借成立之契机,进一步扩大妇女组织覆盖面,新成立了5个“两新”妇女组织。着力加强干部队伍建设,对驻区机关企事业单位及“两新”妇女组织人员队伍进行有效整合,打造了一支数量多、素质高、服务能力强的社区“大妇联”干部队伍,配备主席1名、专职副主席1名、兼职副主席6名、执委16名,其中兼职副主席和部分执委由驻区机关企事业单位及“两新”组织的妇女组织负责人担任。社区“大妇联”通过摸索实践,推出“1123”工作机制扎实推进工作开展,“1123”即:围绕建设服务型基层妇联组织这“1”目标;构筑“1”张横向到边、纵向到底的妇女组织网络;全力打造社区妇女工作者、社区巾帼志愿者等“2”支服务队伍;建立健全家庭关爱帮扶机制、妇女发展维权机制、妇女宣传教育机制等“3”项服务工作机制。社区“大妇联”根据辖区妇女工作实际,建立健全了联席会议制度,定期研究讨论“大妇联”工作,做到社区妇联和驻区妇女组织在资源上共享、服务上共建、工作上共创,共同推动“大妇联”工作开展。通过建立妇女小组联系妇女工作制度、健全岗位责任机制,定人定岗,建立家庭情况档案,掌握妇情民意,实现社区妇女工作网络全覆盖,并定期联合开展社区助老、助残、助医、助学、助困等活动。         阳春社区“大妇联”的成立,唱响了社区服务妇女群众的主旋律,对提升社区妇联组织在社区居民及“两新”组织中的影响力和凝聚力,推动社区各项事业的发展具有重要的意义。