妇联基层组织建设工作综述:根深树更盛 枝叶总关情

18.07.2014  13:03
      生命之树,唯有根系深远,才能枝繁叶茂。 

      近年来,全国妇联立足广大妇女在基层这一现实,通过基层工作队伍建设、“妇女之家”阵地建设、创新基层组织形式等渠道,使妇联组织扎根在基层,与妇女群众零距离接触,更有效地联系和服务广大妇女。 

      打造工作队伍  注入新鲜血液  

      社区片儿警万红、安居苑小学校长严晖、程韵京剧社社长金静安……这些看似从事互不相干的职业的优秀女性,因为安徽省合肥市蜀山区五里墩街道青阳路社区兼职副主席这个共同的身份,自2012年走到了一起。两年多来,她们在政策宣传、家庭教育、文艺活动等妇联各项活动中发挥着重要的作用,用社区妇联主席黄勤的话说:“选配兼职副主席,起到了事半功倍的效果。” 

      自2012年4月蜀山区探索为社区妇联选配兼职副主席,到不久前安徽省委组织部与省妇联联合下发《关于妇联组织配备兼职副主席的通知》,安徽在全省范围内推动配备妇联兼职副主席的工作正如火如荼地展开。 

      选聘兼职妇联干部、广泛发挥志愿者作用……各地妇联组织各尽所能,吸收各行业优秀妇女人才进入基层妇联工作队伍,为基层妇联组织注入新鲜血液和新生力量,带动基层妇联组织的发展。 

      湖北省武汉市江岸区百步亭社区通过组织网络建到苑区和楼栋,形成了社区妇联席——7个居委会妇联分会——23个苑区妇女小组长——392名楼栋妇女管理员——1132名门栋妇女信息员的五级工作网络,建成一支1500余人的社区妇女工作队伍,并指导、规范社区妇女群众成立100多支妇女健身队伍、200多个文化社团、160多支特色服务及巾帼志愿者服务队,发展了一批半紧密型、半松散型的柔性组织负责人。 

      山东省潍坊市妇联发动有专业和管理特长的离退休女干部、女教师、女企业家等参选兼职妇联干部,共选聘妇联执委、兼职妇联干部4107名,其中乡镇(街道)妇联执委、兼职妇联干部740人,占18.0%;村(社区)兼职妇联干部3315人,占80.7%。 

      吉林省妇联抓住省政府  “三年内开发并购买10万个公益性岗位”契机,将基层妇联专职工作人员列为社区管理和服务类公益岗位,为全省乡(镇、街)、社区(村)、各级妇女就业指导中心的社区配备了2934名妇联专干。 

      中央18个部门联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》后,广东等地积极主动向政府申请购买社工从事乡(镇、街道)、村(社区)妇女儿童和家庭服务,形成妇干+社工+义工干部配备模式,把专业力量引入基层妇女工作队伍。 

      依托妇女之家  增添基层活力  

      “自从村里的妇女之家成立后,我们的生活更充实了,在这里不仅能和大家说说心里话,还能学技能。”说起村里的妇女之家,湖北恩施土家族苗族自治州鹤峰县太平乡唐家村的留守妇女张秀英嘴都合不拢。近年来,唐家村妇女之家从全村妇女的切身利益出发,联合畜牧、社保、农业等相关部门,重点抓好对妇女干部、女能人、农村富余女劳动力以及留守妇女的技术培训,使妇女科技素质和就业能力不断提高,为周边企业和村转移劳动力100余人。 

      依托村级组织和社区活动场所共建村、社区妇女之家,健全妇女活动阵地,2010年10月,全国妇联下发《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》,不到半年时间,村、社区妇女之家统一挂牌,在全国基本实现全覆盖。 

      云南省昆明市妇联因地制宜,在全市进城务工女性工作和生活相对集中的社区建起了84个“妇女之家”,帮助进城务工女性提高职业技能,提升维护自身合法权益的能力;在少数民族女性聚居社区建起“民族团结妇女之家”,开展“共同团结进步、共同繁荣发展”主题教育;在全市餐饮、家政服务、刺绣等行业建起“妇女之家”,由企业女性负责人担任”妇女之家”负责人,把科技、文化、卫生、家教、健康送进“妇女之家”。 

      广东省广州市黄埔区长洲社区坚持将“妇女之家”建设纳入党建总体规划,成立“妇女之家”领导小组,下设学习小组、扶贫帮困小组等小组,建立巾帼志愿服务队,设立妇女维权工作站,聘请专业法律顾问,邀请“新东方爱婴早教中心”志愿者,开展丰富多彩的志愿维权服务活动。 

      福建省福州市鼓楼区军门社区妇女之家推行“四点钟服务站”免费服务,每天下午4:00—6:00,为社区内中小学生提供放学后的学习、娱乐、托管等服务,辅导读书、作业监督、心理咨询、健康游戏等,内容丰富、形式多样。 

      广大基层妇女干部纷纷表示,妇女之家是联系、凝聚、服务基层妇女群众最有效的抓手,既有力增强了基层妇联工作的生机与活力,也扎扎实实地把工作做到妇女群众之中、把服务送到妇女群众身边。 

      创新组织形态  延展组织网络 

      面对城乡社会管理体制的改革、妇女群体就业分布不断变化的新形势,全国妇联大力推进“强基固本”工程,开展示范创建活动,各级妇联积极实践探索创新。 

      百亩果园、瓜果飘香,是重庆潼南县知青巾帼家庭农场的写照。该农场老板张甜是一名女大学生,她放弃北京年薪30万元的工作,回乡创业,并在村妇代会的指导下,与附近的留守妇女组建了互助组,带动她们共同劳动。“这样的互助组在潼南县共有2837个,覆盖全县5万余名留守妇女,妇联组织通过与互助组组长联系,进而联系留守妇女,延伸了妇联工作的手臂。”潼南县妇联主席戴红丽介绍说。 

      天津市西青区辛口镇水高庄村是一个拥有包括外来打工人员在内的近6000人口的大村队,其中18岁以上的妇女共计2600余人。该村在群众推选和村妇代会考察的基础上,选出63名妇女成为村妇代会代表,对全村妇女实行按胡同、楼道就近分片管理。对村办企业女员工,还通过企业妇女小组,将她们纳入妇女代表联系网络,保证了妇女代表联系网络100%全覆盖。 

      与此同时,一些地方积极探索在工业园区、商贸市场、商业街区、商务楼宇等建立妇委会、联合妇委会,在小微企业建立妇女工作站。 

      广东、江苏、辽宁、河北等地妇联组织还积极响应全国妇联“顺应网络时代特点,进一步拓展与广大妇女沟通联系和交流的平台”倡导,灵活打造各具特色的“网上妇联”。广东省妇联与南方网合作建立妇女儿童网络重点舆情监测系统,定期对互联网上相关热点问题进行监测分析。河北沧州市妇联开通网上妇女之家,通过网络提供政策法规宣传、婚姻家庭交流、创业就业咨询等多方面服务。辽宁省锦州市妇联建立锦绣之家QQ群,创建妇联执委群、女企业家协会群等42个群,使妇联组织的社会影响力和辐射面逐渐加大。江苏无锡市妇联依托二泉网开设“巾帼志愿服务信息平台”,创设“网络巾帼志愿者社区挂职项目”,有效扩大了妇联工作在本地网络社群中的宣传力度和认可度。 

      根深树更盛,枝叶总关情。随着时间的不断前移,妇联基层组织建设在妇女事业的发展、妇联工作的跨越方面写下了浓墨重彩的一笔。我们有理由期待,未来的日子里,妇联组织与广大妇女群众的心会贴得更近、更实。(记者  周文)