尤溪县妇联四措施推进乡镇妇联换届选举工作圆满完成
为做好乡镇妇联的换届工作，尤溪县妇联早计划、早部署，认真抓好换届中的每个工作环节，并采取有力措施，积极推进乡镇妇联换届工作。全县15个乡镇分别在10月15日至31日期间召开了妇女代表大会，并取得圆满成功。
一是加强组织领导。坚持“党建带妇建”原则，积极与县委、组织部等各部门协调，制定下发《关于做好2016年乡镇妇联换届选举工作的意见》通知，同时积极争取乡镇党委的支持，切实把换届工作摆上议事日程，确保乡镇妇联换届工作顺利开展。
二是做好调查摸底和审核工作。按照文件要求，配合乡镇党委对各乡镇妇联正、副主席及兼职副主席人选进行摸底，积极联合县委组织部门对各乡镇党委推荐出来的主席、副主席建议人选从德、能、勤、绩等方面进行严格把关，形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的乡镇妇联换届工作氛围，有效促进了换届选举工作的顺利进行。
三是召开换届选举工作观摩会。10月15日上午，尤溪县妇联在联合乡召开全县乡镇妇联换届选举现场观摩会，通过现场观摩联合乡换届选举工作全过程，对全县15个乡镇妇联换届选举工作人员进行培训，更好地推动全县乡镇妇联换届选举工作平稳有序规范开展。
四是现场指导换届选举工作。根据15个乡镇上报的换届选举日，县妇联派出副主席和业务员到各乡镇指导换届选举工作，确保乡镇妇联换届选举工作依法依规有序进行。
此次换届共选举产生乡镇街道妇联主席15名，副主席15名，配备兼职副主席17名。据统计，本届新当选的乡镇街道妇联班子中，本科以上文化程度44名，占33.59%，中专以上62名，占47.33%，30周岁以下的有31名，占23.66%，文化程度得到提高、年龄结构得到了进一步优化，增强了基层组织活力和战斗力，进一步夯实妇联的组织建设基础，充分发挥了乡镇妇联组织的桥梁和纽带作用，全面提升了我县乡镇妇女工作的整体水平。
