中国太平洋人寿保险股份有限公司福清中支招聘简章

      中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元。2011年公司实现保费收入932.03亿元，同比增长6.1%；新业务价值67.14亿元，同比增长10.1%；营销新保保费收入108.26亿元，同比增长21.0%；实现净利润31.75亿元，总资产达4575.14亿元；偿付能力充足率187%，高于充足Ⅱ类公司监管要求，主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

      太平洋寿险坚持 “以客户需求为导向”，通过持续的产品创新、渠道创新、销售创新、服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。并不断完善客户服务体系，优化服务内容，强化诚信建设，实施承保、理赔透明化举措；通过新技术应用的模式创新和流程再造，进一步提高营运自动化和智能化程度，提升客户体验。公司认真履行保险责任，切实保障保险消费者利益。截止2011年底，公司在全国设有3500多家分支机构，拥有4.5万名员工和29.2万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国5234万个人客户和62万机构客户提供了全方位的保险保障服务。

      面向未来，太平洋寿险在秉承做一家“负责任的保险公司”使命的同时，围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的目标，深入推动“以客户需求为导向”的战略转型，致力于为客户提供更好的风险保障解决方案，为社会管理提供更具针对性的产品和服务，推动和实现公司价值的可持续增长。

太平洋寿险获得荣誉：

1、2011年，荣登美国《财富》世界500强企业，排名466位；英国《金融时报》全球500强，排名289位；美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位。

2、2010年，荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的“2010年度香港公司管治卓越奖”、荣获上海证券交易所颁发的“2010年度董事会奖”。

3、2010年，被第七届“中国财经风云榜”授予“2010年度中国保险业杰出品牌建设奖”；被凤凰网和凤凰卫视评为“2010年最受喜爱的保险品牌奖。

4、2010年，福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。

5、2010年，荣登“2010第一财经·中国企业社会责任榜”，荣获“杰出企业奖”。

6、2010年，连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。

7、2010年，“乐行天下”品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的“第六届中国最佳品牌建设案例”评选中被评为“中国最佳品牌建设案例”。

8、2009—2010年，连续两次获中国证券报评选的“上市公司金牛奖综合百强”。

9、2010入选英国《金融时报》全球500强企业，排名208位；美国《福布斯》全球 2000 强企业，排名460位。

10、2008年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。

11、2008年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。

12、2008年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中， “客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。

13、2007、2008年，两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。

14、2005年，获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。

15、2000年—2005年，中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖。

一、招聘岗位及学历要求：

1、综合服务类（内勤正式编制）

工作描述：负责客户的咨询和保全业务的受理，提升客户服务质量。保单的初审和录入，单证的管理和发放等综合事务性工作。工作地点：福清、渔溪、江阴、长乐，当地人优先录用。

学历要求：全日制本科以上学历，渔溪、江阴、长乐可放宽至大专学历。

职涯规划：服务类助理->服务类主管->服务类经理

2、业务管理类（内勤正式编制）

工作描述：负责各销售渠道的销售人力发展、销售人员管理、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

学历要求：全日制本科以上学历。

职涯规划：业务管理助理->业务管理主管->业务管理类经理

3、培训管理类（内勤正式编制）

工作描述：制定培训计划，执行教学任务。独立进行各类培训班（或会议、活动）的筹划、组织和举办，并担任公司相应培训授课工作。
学历要求：全日制本科以上学历，普通话标准，有主持、演讲、培训、讲课经验者优先考虑。

职涯规划：培训助理->培训主管->培训经理

4、综合管理类（内勤正式编制）

工作描述：协助所在营销单位行政负责人，直接面向营销团队履行辅导训练、组织发展、业务推动及会报管理等工作，持续推动营销团队业务发展与专业的提升。

学历要求：全日制本科以上学历，有强烈的团队精神和热情。

职涯规划：初级管理类->中级管理类->高级管理类->行政经理

5、内勤储备实习生

实习期限3-6个月，签订实习协议，根据公司安排的内勤岗位进行实习。毕业取得证书后择优录取，享受正式内勤编制待遇（详见第二点）。

实习补贴：1000元/月,另提供意外伤害保额50万。

职涯规划：实习生->助理->主管->经理

二、薪资福利

1、薪资组成：基础工资＋机构管理奖+条线业绩奖+年终绩效

2、福利保障：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、过节费、异地住房补贴、劳保、高温费、意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额20万、全额带薪年休假等，并享有工会会员相关福利（生日、生育、节日慰问，季度工会活动等）。

简历投递方式： [email protected]

公司地址：福清市清荣大道清荣大厦11层（福清市区中心地段）

联系人：林小姐，电话：0591-86098123（9:00-12:00,15:00-17:30）

手机号码：13960801308