台青年赴大陆工作：感受上亿用户市场的巨大诱惑

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台湾新生代来厦实习，为今后“登陆”做准备

　　原标题：大陆是一个魔力巨大的磁场

　　日前，台湾《联合报》刊载最新调查显示，台湾18-22岁的年轻族群中，五成有意赴大陆工作，为各年龄段之最。23-29岁人群中有意者占比为46%，30-39岁人群中有意者占比为42%，40-49岁人群中有意者占比为37%。对于这一份报告，导报记者采访了几位在厦门工作的各年龄层的台湾青年，听听他们真实的声音。

　　 “上亿用户市场的诱惑!”

　　Rico：男，21岁，手游工程师

　　Rico从小就爱打游戏，很小的时候就在虚拟世界与大陆网友合作“打拼”。后来在大学暑期有机会到厦门大学短期交换学习，他爱上了这座城市。于是，去年下半年后，还没有拿到毕业证的Rico，只身一人来到厦门，在软件园二期一家移动互联网网络公司当实习生。今年6月一毕业，Rico就落定这家公司了。在他看来，就移动互联网来说，大陆比台湾发展迅速太多了，不管是市场容量，还是技术水平。

　　在厦门软件园二期，Rico第一次见识到什么叫做几万人一起上下班的情景，也见识到“双十一”网络疯狂购物的魔力。

　　“在台湾有几千人用你的游戏，就很了不起了!”Rico强调，“可是在大陆，万人基数的游戏都不好意思提，我随时都能感受到上亿用户市场的巨大诱惑”。

　　“方法不对，才更有市场!”

　　才才老师：女，26岁，杰米城堡动漫创意总监

　　才才老师来大陆工作时间并不长，工作的强度超大，身兼数职。作为台商独资、杰米城堡动漫教育品牌的创意总监，才才老师不但要将动漫与教育具体融合起来，更要负责创意商品的研发。

　　才才老师的课堂，不但有趣，而且她很擅长用各类肢体语言，让孩子们很快就融入课堂内容中。对才才老师来说，透过一段时间在大陆的摸索，她发现，跟此前在台湾教学相比，大陆很多家长太过担心小朋友画不好，其实绘画没有好与不好的界定，是孩子们能不能表达的问题。她也建议家长不用介入太多，让小朋友自由发挥，在老师稍微引导下，就可以创作很多有想法的作品。正是这样的误区，让才才老师觉得或许台式教学方法才更有市场。

　　“30岁的年纪，要学会50岁的稳重!”

　　郭家豪：男，30岁，帕米尔公司销售总监

　　以销售各式水龙头、净水器为主的帕米尔公司销售总监郭家豪，在厦门工作一段时间，他已经褪去了初来时的青涩，变得十分干练而成熟。

　　说起在大陆工作的经历，郭家豪指出，来大陆工作的确比在台湾辛苦很多。他笑说，30岁的他已经在做四五十岁的工作，面对人、事、物，一定要很成熟稳重。这也是郭家豪觉得自己来大陆最大的获益。

　　说到很多年轻人想要来大陆工作，郭家豪善意提醒：“在这里要学会一个人的孤独，在这里天天要面对无数的挑战。”

　　“陆企也可以又严谨又艺术!”

　　蔡佳成：男，36岁，美克美家销售主管

　　美克美家销售主管蔡佳成在大陆工作四年了，他最大的收获是，可以理解到两地文化虽然相近，但具体市场营销还是有天壤之别，市场的规划与台湾也是非常之不同。

　　让蔡佳成没有想到的是，过去觉得很传统的家具业，在大陆不但分工精细，而且每一道工序都像IT小零件一样高规格要求，所呈现出来的每一个细节都流淌着用心与责任。

　　蔡佳成介绍，过去以为只有台湾企业擅长把生活之美上升为艺术之美，但是其实发现那都是井底之蛙的思想。