大田县实施“万名妈妈在家门口就业”工程

      大田县有50岁以下的已婚育龄妇女8.6万人，民营经济迅速发展，用工短缺，针织、电子等劳动密集型企业更是因招不到工而难以达产。针对有上班需求但因孩子太小不愿意离开家庭到工厂打工的“妈妈”们，大田县妇联、县总工会、劳动局联合开展“万名妈妈在家门口就业”工程。商请企业根据企业和“妈妈”们达成的用工意向采取由企业送设备、送材料、负责上门维修保养设备和回收加工成品、送劳资的形式实现“妈妈”在家门口或家里就业，仅大田县宏润针织时装有限公司就有120台机器分散在120个“妈妈家庭”中，正在哺乳的杜兰婷就是这一用工模式的受益者。福建格林实业(三明)有限公司是最早建立“妈妈班组”的企业，“妈妈班组”的职工都有个特殊的胸牌，可以自由安排进厂工作时间，如今，这个企业也从两个“妈妈班组”发展成了“两个妈妈”车间的6个班组。

      “弹性化”的作息时间，人性化亲情化的管理模式，让“妈妈”们有了更多的自主选择权。外商投资南湖针织时装有限公司、德润陶瓷等企业纷纷效仿并创新拓展了“妈妈班组”弹性用工制度。目前，全县在各类劳动密集企业中建立妈妈班组23个，妈妈车间50多个，有一万多名“妈妈”选择了这一灵活就业的弹性上班模式。