大学毕业生要当“板栗王” “长汀经验”再升级
俞永祥在母亲赖金养的传授指导下嫁接板栗苗
东南网10月7日讯 (海峡导报记者 康泽辉 通讯员 丘嘉瑞 文/图)苦干30多年，长汀的“愚公”们，用大半生精力，摘掉长汀县“水土流失冠军”帽子，成了“全国水土治理的典范”。
如今，黑发变白发，“愚公”们老了，可喜的是，他们的儿女们，不少舍弃城里的生活，返回家乡，继承了父辈的“绿色事业”，成了人们口中的“绿二代”。
有雄心，爱学习，还带来新技术，这些“绿二代”正在新的起点上，让“长汀经验”再升级。
俞永祥 大学毕业生，要当“板栗王”
俞永祥没有国庆长假，每日和母亲赖金养一起，在长汀县河田镇露湖村项公亭山上，打理板栗林。
1999年，俞永祥的父母租赁承包了项公亭山上500多亩的板栗林，成了水土治理的草根英雄。父亲去世后，如今母亲赖金养也年逾半百，面对板栗林、猪场、市场、销路，有点力不从心。让她欣慰的是，儿子去年大学毕业，回到项公亭山上，挑起了果园猪场管理的重担。
解决销路，母亲基本靠腿和嘴，但是年轻的俞永祥，更喜欢用网络解决。刚毕业时，碰上了板栗丰收，但板栗脱壳全靠人工剥，速度跟不上客商的订单，不少板栗都烂在仓库里。情急之下，俞永祥上网搜索，从江苏买来3台剥壳机。机芯太小，俞永祥就请来机械师傅，改造机芯，最后，三四个品种的板栗都能剥。
俞永祥说，人工剥壳，一个工人一天工资80元以上，每人每天才剥50多公斤。有了剥壳机，3台一天剥2500多公斤，仅剥壳一项，就省下5万多元成本。“绿二代”带来新视野，俞永祥一直在积极探索，在水土流失区发展林下经济。今年春天，俞永祥与县水保部门合作，在板栗树下种植500株黄枙子。前段时间，他了解到林下可种植铁皮石斛的信息，就专程到连城、武平考察，准备尝试板栗树寄生种植。
俞永祥说，他准备建一个30立方米的冷库，办300头牛的牛场，搞沼液喷灌，把板栗场建成“猪—沼—果”模式示范场。
林鑫荣 财务管理出的“生意经”
在长汀县四都镇红都、同仁、羊古岭三个村交界的黄坑山场上，住着25岁的林鑫荣和他的父亲林慕洪，经营着归龙山农牧公司的4600多亩油茶，此时油茶伸枝长叶、青翠喜人。
放弃百万年薪的医生林慕洪，回到长汀四都老家种茶，为山“看病”。3年前，学财务管理的林鑫荣回到老家，协助父亲管理油茶、猪场。
财务管理专业出身，林鑫荣精打细算，在饲料、预防免疫接种药品采购上，他上网搜索、了解市场行情，深入市场调查，对比供应商报价，千方百计降低成本。父亲林慕洪对此赞誉有加，林鑫荣负责饲料和药品的采购，一年调运2000多头猪，节约了30多万元成本。
林鑫荣平时注重钻研油茶、养猪方面的知识，多次到南平等地参加油茶种植、管理培训，又到龙岩、连城等地学习养猪技术。父亲种油茶时，采用的是挖鱼鳞穴，经过培训后，林鑫荣提出采用前埂后沟小平台挖大穴的方法，既保土保水又保肥，效果明显。如今，林鑫荣又埋头钻研起沼气的综合利用。公司的猪场建了5口共1500立方米的沼气池。
林鑫荣说，继承了父亲的绿色事业，要做大做好。今年，在县农业开发办的支持下，公司搞了1000亩的板栗果园喷灌。同时，公司争取到林业部农业综合开发名优经济林项目，已在新华、渔溪村租赁山场1100亩，建设优质、丰产油茶示范基地。
声音 绿二代回归 发展更持续有力
“愚公”们老了，靠着“滴水穿石、人一我十”的愚公精神，打造的“长汀经验”，面临着创新升级。
在“愚公”林慕洪看来，放弃百万年薪，从医生改行种树养殖，是靠着一股对乡土浓厚的爱。但粗放的发展模式，难以带来可观的经济效益。
而儿子的加入，专业的财务管理带来精细的成本控制，让山场的林畜发展，更加生态，更具可持续发展后劲。
在长汀县林业局的丘先生看来，“绿二代”的到来，无疑提升了“长汀经验”，进行再升级。
在他看来，早年为了治理荒山，全民动员，以量取胜，但是发展路线单一，绿色事业难以形成规模化，没有形成较为完整的产业链。
而学习能力强、有野心和视野的“绿二代”，带来了他们的专业技能，也带来了更适合转型时期“长汀经验”的发展模式。
丘先生说，“绿二代”开始思考如何发展立体经济，如何深加工，将“长汀经验”产业化，靠山吃山、以山养山，他们也正利用广袤的网络世界，寻求更多的出路。