福州地铁195个岗位招人！高级人才可享受安家补助

福州地铁招人啦！11月27日，福州市城市地铁有限责任公司运营分公司发布一份招聘公告，这次招聘的岗位和人员都不少，符合条件的员工还可享受临时过渡住房。要不要去看看？

薪酬福利

符合运营分公司引进人才条件的（副经理级别及以上）， 予以丰厚的安家补助，并帮助解决子女就学及家属工作 。

公司为广大有识之士提供广阔的发展空间和较为优厚的薪酬福利。

为符合条件的员工提供员工公租房，作为临时过渡住房 。

具备地铁或国铁相应工作岗位经验，条件特别优秀者，可适当放宽学历、职称要求。

本次共招聘195人，职位太多，大家自己看~~

招聘岗位及要求

车务中心

1、 副经理/主任工程师 ：

1名，全日制本科及以上学历，交通运输、铁道运输（铁路运输）、城市轨道交通等相关专业毕业，中级及以上职称；7年及以上地铁或铁路相关工作经验，2年及以上次级岗位管理工作经验，熟悉站务、调度、票务等车务有关的主要工作流程和工作接口，熟悉地铁运营、企业管理等相关工作；熟悉有关法律法规和规章制度，具有一定的铁道运输相关专业知识；具有优秀的组织、沟通、协调、计划等能力。

2、 安全质量主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称；3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上安全质量管理经验；掌握城市轨道交通运输安全管理知识、安全质量等基本理论和技术；熟悉城市轨道交通施工安全、相关设备设施安全等业务模块的运作情况；具备良好的沟通、协调和团队合作的能力、具有一定的计划、观察能力；具有较好的分析、解决问题的能力。

3、 运输分析主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称；3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上生产管理经验；熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规，熟悉地铁运营数据的分析；具有一定的计划、观察能力；具备良好协调能力。

4、 生产管理主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，运输管理、轨道交通等相关专业，初级及以上职称；3年及以上城市轨道交通运输工作经验，2年以上生产管理经验；熟悉城市轨道交通运输日常生产信息、问题的统筹工作，熟悉生产流程和管理制度；具备协调团队合作的能力，具有一定的计划、观察能力，具备良好的组织、协调能力。

5、 调度室主任/副主任 ：1名，全日制本科及以上学历，交通运输相关专业，中级及以上职称；5年及以上工作经验，2年及以上地铁调度值班主任工作经验，其中主任需具备2年及以上调度副主任工作经验；具有较丰富的运输策划、施工计划、应急指挥管理等经验；能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

6、 值班主任 ：2名，全日制本科及以上学历，交通运输、轨道交通等相关专业；4年及以上工作经验，2年及以上地铁行调工作经验，中级及以上职称；熟悉地铁各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉地铁运营组织相关技术，熟悉地铁设施保护相关法规、规章；具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

7、 行车调度员 ：4名，全日制本科及以上学历，交通运输、轨道交通等相关专业，初级及以上职称；2年及以上行车相关岗位工作经验；熟悉地铁各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉地铁相关法规、规章，熟悉地铁行车业务的运作；具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

8、 电力调度员 ：3名，全日制大学本科及以上学历，电气或铁道供电等专业，初级及以上职称；2年及以上国铁、地铁供电专业工作经验，持高压电工进网作业许可证；熟悉供电系统的主要功能及工作基本原理，熟悉供电系统故障处理及分析；具备所需的专业技术能力，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

9、 环控调度员 ：2名，全日制大学本科及以上学历，热能与动力、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、电子科技与技术、电子信息工程、交通信息工程及控制等相关专业，初级及以上职称；2年及以上国铁、地铁机电或自动化维修等相关业务工作经验；熟悉行业各生产设备系统的主要功能及工作基本原理，熟悉设施保护相关法规、规章；具备一定的工程施工管理知识，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

10、 维修调度员 ：2名，全日制大学本科及以上学历，城市轨道交通工程技术、电气工程及其自动化、电子科学与技术、交通信息工程及控制等相关专业，初级及以上职称；2年及以上国铁或地铁设备管理维修等相关业务工作经验；熟悉地铁范围内的施工操作流程和线路施工维修作业计划安排，熟悉地铁设备故障情况和处理流程；具备有较强的责任心，具备一定的组织、协调及应急处理能力。

11、 施工管理工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，交通运输、交通工程、电气和自动化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上国铁、地铁行车调度等相关业务工作经验；熟悉地铁施工计划申报、审批、施工组织和施工分析等流程；具备较强的责任心和组织、协调沟通能力。

12、 施工管理助理工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，交通运输、交通工程、电气和自动化等相关专业，初级及以上职称；2年及以上国铁、地铁调度或设备管理维修等相关业务工作经验；熟悉地铁施工计划申报、审批、施工组织和施工分析等流程；具备较强的责任心和组织、协调沟通能力。

13、 收益核对主办 ：1名，全日制本科及以上学历，交通运输类相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；熟悉城市轨道交通的票务政策、规章制度、车站票务运作情况；具备一定的财务管理知识和较强的组织管理能力，具备良好的沟通、协调能力，具有良好的口头表达能力、公文写作能力；能熟练使用办公软件。

14、 站务室主任 ：2名，全日制本科及以上学历，交通运输、铁道运输（铁路运输）、城市轨道交通等相关专业毕业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上副主任工作经验；能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，能有效地指导和控制、激励下属开展工作，有高效的管理能力、良好的安全意识和整体意识。

15、 站长 ：3名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业；2年及以上值班站长岗位工作经验；熟练掌握管理、城市轨道交通运输专业知识。有较强的管理能力、良好的安全意识和整体意识。具备一定的组织、协调及应急处理能力。

16、 值班站长 ：8名，全日制大专及以上学历，铁道、城市轨道交通运输管理相关专业；1年及以上值班员岗位工作经验；熟悉行车知识、客运知识和票务知识。具有较强的现场管理及应急处理能力。

17、值班员：10名，全日制大专及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业；1年及以上站务员岗位工作经验；熟悉行车知识、客运知识和票务知识，熟悉地铁车站的环境和设备。

18、 站 务主办 ：1名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务助理工作经验；熟练掌握管理、城市轨道交通运输专业知识。

19、 站务安全质量主办 ：1名，全日制本科及以上学历,铁道、城市轨道交通运输管理相关专业；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务助理工作经验；熟练掌握安全生产、管理、城市轨道交通运输专业知识。

车辆中心

1、 车辆中心副经理 ：2名，全日制本科及以上学历，铁道运输、交通工程、机车车辆、电力机车等相关专业；7年及以上国铁或地铁相关工作经验，5年管理工作经验，3年基层工作经验，中级及以上职称；熟悉地铁乘务的日常运作或者地铁车辆、设备的维修运作；具有良好的安全意识和整体意识；具有良好的道德品质，具有良好的人际关系技巧，具有高度的全局意识和发展眼光。具有对重大问题的决策能力。

2、 车辆中心主任工程师（副经理级） ：1名，全日制本科及以上学历，铁道技术、安全管理等相关专业，具备城轨车辆和运营管理相关基础知识，中级及以上职称；7年以上行业相关工作经验，5年管理工作经验，3年基层工作经验；具有一定的铁道专业技术、安全管理等专业知识；熟悉公司核心业务和发展方向，具有良好的安全意识和整体意识, 具有良好的道德品质，具有良好的人际关系技巧。

3、 生产管理主管 ：1名，全日制本科及以上学历，运输管理轨道交通、车辆管理等相关专业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规；熟悉地铁各生产、设备系统的主要功能及工作基本原理，地铁管理组织原则及相关要求，地铁运营组织相关技术；熟悉生产计划管理；具备良好的书面表达和沟通能力。

4、 值班主任 ：4名，全日制本科及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，初级及以上职称；4年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；熟悉地铁各项规章制度及国家、省、市相关法规；熟悉地铁车场运作，具备一定的车辆技术能力及车辆段行车管理经验，地铁管理组织原则及相关要求，地铁运营组织相关技术；能实际应用（所管辖功能）的制定和运作流程与程序；良好的书面表达能力；良好的沟通能力。

5、 生产调度 ：2名，全日制本科及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验，初级及以上职称；熟悉铁道车辆专业知识及相关的管理理论，熟悉办公软件操作和公文写作知识，熟悉国家相关法律法规及公司规章制度，了解地铁运营公司主要生产业务、管理流程；具备良好的书面表达及沟通能力。

6、 信号楼值班员 ：7名，全日制大专及以上学历，轨道交通、车辆管理、设备机械或相关专业，中级及以上技术等级；铁道运输及相关专业毕业；2年及以上地铁或国铁相关工作经验，熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口，业务技术能力强，作风严谨；具有较强的管理、组织、协调能力。

7、 检修车间副主任 ：1名，全日制本科及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，具备2年及以上相关业务主管工作经验；熟悉地铁列车维修工作与运作模式，熟悉车辆中心工作流程；具有高度的专业敏感性、严密的逻辑思维能力及较强的动手能力，具有良好的组织协调、团队协作能力；掌握办公软件应用和公文写作技能。

8、 检修车间安全工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；了解、掌握有关车辆、行车设备及行车组织、管理、车场安全、检修安全知识；熟悉车辆安全管理流程，了解车辆设备运作；能广泛运用专业知识来处理复杂的工作，能有效地指导和控制、激励下属开展工作；具备较强的文字表达能力和分析问题能力。

9、 检修车间技术主办 ：1名，全日制本科以上学历，电牵、机制、电子、车辆、交通等相关专业毕业，初级及以上职称，大学本科3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气等专业知识，有一定的相关专业实际工作经验，较强的动手能力，较强的组织协调和沟通能力。

10、 检修车间工班长 ：1名，全日制大专及以上学历，地铁车辆等相关专业，中级工及以上职称，具有3年以上地铁电客车维修工作经验，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气等专业知识，较强的动手能力，较强的组织协调和沟通能力。

11、 乘务室电客车队长 ：2名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级；4年及以上电客车司机相关工作经验，担任过电客车督导或轮值；熟悉车辆的技术特点、掌握地铁司机的作业及应急处理流程；安全驾驶电客车5万公里，且独立驾驶电客车3年以上；具备较强的行车安全意识、较强服务意识和工作责任心；具有良好的书面表达能力和沟通能力。

12、 乘务室电客车督导 ：2名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级；2年及以上电客车司机相关工作经验；独立驾驶电客车满2年，安全驾驶电客车3万公里；熟悉车辆的技术特点、掌握地铁司机的作业及应急处理流程；具有良好的书面表达能力和沟通能力，具备较强的行车安全意识、较强服务意识和工作责任心。

13、 乘务室派班员 ：3名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业，中级及以上技术等级；2年及以上电客车司机相关工作经验；安全驾驶电客车3万公里，且独立驾驶电客车1年以上；熟悉车辆的技术特点，掌握地铁司机的作业及应急处理流程；具备较强的行车安全意识和良好的书面表达、沟通能力。

14、 乘务室工程车司机 ：3名，全日制大专及以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机车车辆等相关专业毕业，中级及以上技术等级；熟悉车辆的技术特点、掌握地铁内燃机车、轨道车司机的作业及应急处理流程；具有良好的表达能力和沟通能力；具有地铁工程车司机驾驶证，且独立驾驶地铁工程车一年以上；具备较强的行车安全意识；地铁工程车司机优先考虑。

15、 设备车间副主任 ：1名，全日制本科及以上学历，机车、机械、电气等相关专业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，同时具备3年及以上相关业务主管工作经验；对车辆段设备的电气系统、电子控制系统、机械系统及切削工艺有较深入的认识；熟悉工程车和地铁车辆的维修运作；具有较强的洞察、分析和解决问题的能力，具备较强的管理组织、沟通、协调能力。

16、 设备车间工程车维修工班长 ：1名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，高级工及以上技术资格， 3年及以上地铁或国铁工程车维修工作经验，掌握工程车辆维修必备的钳工、机加工及维修电工技能，具备工程车辆维修专业相关知识，有较好的组织协调能力、计划能力、沟通能力、团队合作能力。

17、 设备车间设备维修工班长 ：1名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，高级工及以上技术资格， 3年及以上地铁或国铁设备维修工作经验，掌握设备维修必备的钳工、机加工及维修电工技能，有较好的组织协调能力、计划能力、沟通能力、团队合作能力。

18、 设备车间设备检修工 ：3名，全日制大专及以上学历，机车、机械、电气、电子控制等相关专业，中级工及以上技术等级；2年及以上设备维修工作经验，中级工及以上技术等级；熟悉西门子PLC及其编程软件，熟悉继电器控制电路、电力拖动和液压气动相关知识，其中机修方向的要求会电焊操作；有较强的故障分析处理能力，具有良好的安全意识和整体意识；诚实、勤奋、实干，责任心强。

维修中心

1、 维修中心副经理/主任工程 师 ：1名，全日制本科及以上学历，轨道线路、机电、自动化、通信、建筑等相关专业毕业，中级及以上职称。7年以上国铁或地铁相关工作经验（5年以上管理工作经验，2年以上基层工作经验）。精通维修中心各种专业技术知识和技能，熟悉地铁维修管理；具备良好的人际关系协调技能；能承受大的工作压力；具有较丰富技术管理和专业的工作经验，能有效地指导和控制、激励下属开展工作。

2、 生产技术室生产管理主管 ：1名，全日制本科及以上学历，生产管理、机电、通号、供电等相关专业，中级及以上职称；5年及以上地铁或铁路运营生产管理工作经验；具有地铁或铁路设备生产管理的专业知识和经验；具有地铁各主要行车或设备工种专业知识，熟悉地铁生产管理规章，熟悉地铁生产管理组织流程；具备相当的应变能力和组织协调能力、语言文字表达能力，以及良好的人际关系技巧。

3、 生产技术室生产管理助理 ：1名，全日制本科及以上学历，生产管理、机电、通号、供电等相关专业，初级及以上职称；2年及以上地铁或铁路运营生产管理工作经验；具有地铁或铁路设备生产管理的专业知识和经验；具有地铁各主要行车或设备工种专业知识，熟悉地铁生产管理规章，熟悉地铁生产管理组织流程；具备相当的应变能力和组织协调能力、语言文字表达能力。

4、 生产技术室技术主办/助理 ：1名，全日制本科及以上学历，通信、信号、计算机、自动化、电子、土建、电气等相关专业；初级或以上职称。主办需具备3年及以上地铁或国铁工作经验，助理需具备2年及以上地铁或国铁工作经验；具备通信、信号、计算机、自动化、电子、土建、电气等专业知识和技能，掌握并且能够有效地运用沟通协调、人员管理的方法和技巧，熟悉计算机操作（Office办公软件的应用）；熟悉公文写作与处理。

5、 生产调度值班主任 ：3名，全日制本科及以上学历，铁道供电、通信信号、自动化、机电、工建等相关专业；4年以上地铁或铁路行业工作经验，同时具备2年及以上生产/维修调度工作经验；诚实、勤奋、实干，责任心强，具有较强的沟通协调能力，能适应倒班。

6、 生产调度 ：9名，全日制大专及以上学历，机电、通号、供电等相关专业毕业。3年及以上地铁或铁路等设备维修技术工作经验。善于沟通，认真负责，耐心细致，能适应倒班。

7、 AFC技术主管 ：1名，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业，中级及以上职称； 5年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有ACC等专业技术的知识和运营生产经验；具有较强的工作推行能力和良好人际关系沟通能力。

8、 AFC工班长 ：1名，全日制大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业，中级工或助理工程师及以上职称；5年及以上地铁AFC设备检修相关工作经验，有工班长工作经验者优先；熟悉地铁AFC设备检修等工作，适应倒班及夜班工作制，具有良好的安全意识和整体意识；诚实、勤奋、实干，责任心强。

9、 工建车间安全质量主办/助理 ：1名，全日制本科及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化相关专业；中级及以上职称；主办需具备3年及以上地铁或国铁轨道线路维护管理工作经验，助理需具备2年及以上地铁或国铁轨道线路维护管理工作经验；具有线路、房建、桥隧等专业知识和基层安全管理、监督检查经验；有较强的动手能力和组织协调能力。

10、 房建工班长 ：3名，全日制大专及以上学历，房建等相关专业，从事铁路、地铁工建设备维护工作5年以上，中级工及以上职业资格，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划能力；诚实、勤奋、实干，责任心强；适应倒班及夜班工作制。

11、 通信检修工 ：5名，全日制大专及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业；1年及以上通信设备维护经验，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

12、 变电技术主办 ：1名，全日制本科及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上地铁或铁路运营供电技术管理工作经验；具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力，熟练掌握所承担业务模块的处理流程及相关事项。

13、 接触网技术主办 ：2名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验；具有变电、接触网等专业技术知识和运营生产经验；具有较强的工作推行能力，具有良好人际关系沟通能力。

14、 供电安全主办 ：1名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验；具有变电等专业技术知识和基层安全管理、监督检查经验；具有较强的工作推行能力，具有良好人际关系沟通能力。

15、 变电工班长 ：2名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，中级工及以上专业技术职称；5年以上铁路、地铁供电设备维护工作经验；熟悉供电专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力；适应倒班及夜班工作制。

16、 接触网工班长 ：1名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，中级工及以上职业资格；5年以上铁路、地铁供电设备维护工作经验；熟悉接触网专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作及计划的能力；适应倒班及夜班工作制。

17、 变电检修工 ：12名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业，持有高压进网证或电工中级及以上职业资格；熟悉供电专业技术知识，1年及以上相关工作经验，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

18、 接触网检修工 ：6名，全日制大专及以上学历，铁道电气化、电气工程及其自动化等相关专业；1年及以上相关工作经验，熟悉接触网专业技术知识，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

19、 机电检修工（暖通） ：6名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持制冷、电工或钳工维修中级及以上职业资格；1年以上制冷、风机设备维修工作经验；熟悉VRV、冷水机组、冷却塔、风机等设备维护和保养工作；具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

20、 机电检修工（给排水） ：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有电工、电焊工、钳工或管道工中级及以上职业资格；1年以上相关工作经验；熟悉供回水系统、消防水系统、各类水泵、阀门型号及工作原理，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

21、 机电检修工（低压动照） ：8名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有电工中级及以上职业资格。1年以上相关工作经验；熟悉低压配电系统安全要求及原则、低压设备操作、维修。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

22、 机电检修工（屏电工） ：5名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电梯运行维修或电工中级及以上职业资格。1年以上相关工作经验；熟悉电梯、扶梯或安全门等设备运行及维修，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

23、 自动化检修工（BAS） ：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持有计算机维修、电工、智能楼宇管理师或消防等专业中级及以上职业资格。1年以上弱电电工、楼宇自控等相关工作经验，熟悉常用传感器的功能及工作原理，熟悉使用PLC，并具备编程能力。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

24、 自动化检修工（消防） ：4名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电工中级及以上职业资格；1年以上FAS维护工作经验，熟悉FAS系统、各类探测装置工作原理，有诺蒂菲尔、霍尼韦尔等品牌产品维护经验。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

25、 自动化工班长（消防） ：1名，全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业，持电工中级及以上职业资格；5年以上FAS维护工作经验，熟悉FAS系统、各类探测装置工作原理，有诺蒂菲尔、霍尼韦尔等品牌产品维护经验。具备良好的沟通、协调、团队合作能力，适应倒班及夜班工作制。

26、 自动化工班长（IT） ：1名，全日制大专及以上学历，机电类专业，持计算机维修、电工、职能楼宇管理师或消防等专业中级工及以上职业资格；5年及以上计算机及网络设备维护工工作经验，熟悉计算机及网络设备工作原理有服务器、路由器、交换机等设备维护管理经验。诚实、勤奋、实干，责任心强；适应倒班及夜班工作制。

27、 机电工班长（风水电） ：3名，全日制大专及以上学历，机电类专业，中级工及以上职业资格；5年及以上相关工作经验，熟悉掌握风水电、屏蔽门及电扶梯设施的检查和维修。诚实、勤奋、实干，责任心强；适应倒班及夜班工作制。

28、 机电车间技术主办（FAS） ：1名，全日制本科及以上学历，机电专业，初级及以上职称；具备3年及以上自动化控制、消防报警系统相关专业工作经验，或具备2年及以上轨道交通FAS专业工作经验；具有全面的机电的专业理论知识和丰富的机电生产经验；具有良好的组织、协调、沟通能力。

29、 机电车间技术主办（给排水） ：1名，全日制本科及以上学历，机电专业，初级及以上职称；3年及以上给排水设备安装施工、维护工作经验；具有全面的机电的专业理论知识和丰富的机电生产经验；具有良好的组织、协调、沟通能力。

综合部

1、 后勤主办 ：1名，全日制本科及以上学历；行政管理，食品安全，物业管理，物流等相关专业；3年及以上相关工作经验；熟悉食堂管理，熟悉交通法规，车辆年检、牌照、保险等事宜相关办理流程；较好的应急指挥能力，熟悉房地产、物业管理政策、法规及制度；具备基本的计划、财务成本相关专业知识；较好的组织协调、计划、沟通和团队合作能力。

2、 监察主办 ：1名，全日制本科及以上学历；企业管理、法律、经济等相关专业；中共党员;3年及以上相关工作经验；精通党的方针政策，尤其是关于党风廉政建设方面的方针政策，熟悉招投标、财务审计法律法规和有关政策；具有较强的法律法规、方针政策分析和理解能力；具有良好的文字表达、沟通与协调能力；保密意识和工作责任心强。

3、 党群助理 ：1名，全日制本科及以上学历，政治学或相关专业；中共党员；2年及以上党、工、团等工作经验；熟悉中央、省市组织法律法规和最新政策；具备良好的分析和理解能力，良好的书面表达能力、沟通与协调能力，工作责任心强。

物资部

1、 采购主管 ：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验；熟悉政府采购、招投标流程；具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

2、 采购主办 ：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验；熟悉政府采购、招投标流程；具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

3、 库存主办 ：1名，全日制本科及以上学历，物流管理、管理类等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验；熟悉库存管理的专业技能和规章制度，熟练库存管理相关的流程与程序，熟悉库存方案优化、库存分析、库存报表制作及物资信息化管理；具有较强的沟通及分析能力和较高的信息化水平；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

4、 仓管员 ：6名，全日制大专及以上学历，物流管理、统计类等相关专业；2年及以上仓管员工作经验，持有叉车证，且能熟练使用叉车；掌握基本物流管理知识与应用，熟悉地铁相关物资养护与保管知识，掌握安全防护知识。

安技部

1、 票务稽查主管工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，中级及以上职称；5年及以上地铁相关工作经验；了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策；有较强的动手能力和组织协调能力。

2、 票务稽查主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，初级及以上职称；3年及以上地铁相关工作经验；了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策；有较强的动手能力和组织协调能力。

3、 车辆技术主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，铁道车辆或相关专业，初级及以上职称；3年及以上铁路或地铁相关工作经验；熟悉地铁车辆或国铁动车各系统及其修程修制，熟悉地铁车辆或国铁动车技术标准，能熟练运用英语、计算机；有较强的动手能力和组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

4、 机电技术主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，机电相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有机电类专业技术的知识和运营生产经验；具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

5、 设备质量管理主管工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电等相关专业，中级及以上职称；5年以上地铁或国铁设备管理与维修技术工作经验；2年及以上设备质量主办工作经验；对特种设备有较深了解；具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。

6、 供电技术主办工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有变电、接触网等专业技术的知识和运营生产经验；具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

7、 安保主办 ：1名，全日制本科及以上学历，管理类相关专业，初级及以上职称；3年以上同等职务工作经验，熟悉安保服务业务，有地铁安保经验优先，熟悉项目管理知识，熟悉安保工作各环节工作流程，熟悉安全、保安相关业务的法律法规。具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

8、 技术管理主管工程师 ：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电、车辆或相关专业，中级及以上职称；5年及以上地铁或国铁技术管理工作经验；2年及以上设备管理或维修技术主办工作经验；对轨道交通各系统设备有较深入的认识，具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。

9、 环境与消防安全主办 ：1名，本科及以上学历，安全管理、车辆、通号、供电、铁路运输等专业，初级以上职称；大学本科3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有安全管理的专业知识和经验，熟悉安全法规、劳动安全卫生、劳工保险等法令及公司政策程序；具有地铁各主要行车工种专业知识，熟悉地铁行车规章，具备相当的应变能力。

人力资源部

1、 人力资源部副经理 ： 1名，全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业，中级以上职称；7年及以上从业经验；对城市轨道交通行业人力资源管理有一定的了解，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。具一定的文字功底，具有较强的执行力和良好的组织、沟通、协调能力；持国家2级及以上人力资源管理师证优先。

报名

应聘者通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至

电子邮箱： [email protected]

注意事项：

如果你想了解更详细的信息，或者下载应聘人员登记表，可登录福州地铁官方网站（http://www.fzmetro.net/）“人才招聘”栏查看。也可以点击 阅读原文 ，直接查看招聘公告哦。
来源：福州晚报