省国税局林京华局长深入三明调研

      7月22日至24日，省局党组书记、局长林京华深入三明开展调研。省局办公室主任、财务处处长、收入规划处副处长陪同。
      在当前经济下行压力增大，营改增即将全面扩围的关键时期，林京华局长随同省政府财税调研组一行，走访了明溪县、尤溪县部分重点企业了解税源情况。林京华指出，三明总体经济形势虽然困难，但还是有很多亮点企业，国税部门要增强组织收入信心，加强税源调查。
        结束省政府调研行程后，林京华一行来到当地国税部门，察看梅列、三元、沙县、尤溪局办税服务厅建设，参观市局国税文化展厅。在听取了三明国税工作汇报后，林局长充分肯定了三明局树状绩效管理、“两星”创评、国税文化建设等特色工作，对三明国税涌现出的铁人袁庭钰、好人管建功致以敬意，要求三明国税加大“互联网+国税”建设力度，提高国税公众微信号、“半亩方塘”廉政公众微信号的知名度。
        针对下阶段国税工作，林京华局长提出六点要求：一是抓组织收入。要坚持组织收入原则，深化税收分析和税源调查，加强纳税评估、税收稽查和欠税管理，努力实现“两增一减”，切实做到应收尽收。要不折不扣落实税收优惠政策，为党政领导出谋划策，主动作为服务地方经济发展。二是抓税收改革。要认真做好营改增全面扩围工作，克服人员、经费、设备等困难，确保平稳衔接过渡；要统筹安排设备保障和人员培训，做好金税三期上线准备工作；要深化税收征管改革，探索建立符合三明实际的征管模式。三是抓绩效创新。继续探索完善树状绩效管理模式，不断创新管理理念和措施，为全省提供更多可复制、可推广的方法和经验。四是抓部门协作。要贯彻落实国地税合作规范，建立双方长期合作机制，增强无障碍交流，实现深度有效合作，共同支持经济结构调整和企业转型升级。五是抓队伍建设。要大力开展干部教育培训，健全干部激励机制，为干部提供成长和干事创业的平台；要严格落实“两个责任”，认真开展“三严三实”教育，保队伍廉洁自律、和谐稳定。六是抓文明创建。要继承和发扬三明精神文明建设的优良传统，深入挖掘历史、地理和文化等元素，结合国税工作实际，打造有特色、有层次的国税文化品牌。