省国税局召开全省国税系统干部培训工作座谈会

        为了科学谋划2016年及今后三年全省国税系统干部培训工作规划，推动福建国税现代化事业新发展，2015年11月5日，省国税局召开全省国税系统干部培训工作座谈会。省局分管领导和税干校全体人员，各设区市国税局分管干部培训的局领导及培训中心主任和平潭综合实验区国税局分管领导及人事教育科科长，共20多人参加了会议。福州市和南平市国税局分别在会上交流干部培训经验，各单位介绍了2015年干部培训工作情况及2016年工作计划，税干校分别介绍了2015年工作情况，与会代表一起讨论修改税干校2016年工作计划及今后三年的工作规划。
        省局党组成员、副局长雷致青同志出席了座谈会并看望与会代表，在听取大家对如何提升我省干部培训工作意见建议后。雷副局长对我省干部培训工作提出几点指导意见。一是在落实总局分级培训的前提下，为改善优化目前县区局教育培训质量，可重组学习对象。对专业性比较强的培训，可以通过各设区市局统筹自行重组或与省局重组的方式开展培训。二是省市局共享师资资源和培训基地。三是试行一些重点培训课程，实行师资库师资“招标”制，鼓励师资讲大课、讲好课。如“金税三期”、“营改增”重点培训等，由省局提出要求，再通过一定的“招标”程序进行课程设计和师资选聘。四是复制有效的新兴教学平台，努力拓展福建国税干部培训APP移动平台。五是加强干部培训经费预算、使用和管理。六是充分认识新形势下，进一步发挥好各地培训中心的工作职能。七是进一步加强兼职师资队伍建设。积极推荐优秀的兼职师资参加各类提升培训班，同时大胆使用兼职师资，让兼职师资在实践中提升教学水平。八是积极参与干部培训工作的宣传与科研课题。各地要积极向总局《税务干部教育月报》报送我省国税相关干部培训工作经验，大力宣传我省干部培训工作开展情况，各单位都要承接总局干部培训科研课题，力争被总局教育中心立项采纳，并取得科研成果。