咬耳扯袖是提醒更是关爱

　　加强监督，使党员干部不犯或少犯错误，党组织和领导干部都负有不可推卸的责任；同时，提倡党员人人参与，是为了取得更好效果。同志之间经常咬咬耳朵、扯扯袖子，相互提个醒，既是对同志关心，也是对党的事业负责。然而，有的领导干部发现部属或身边同志的问题不是及时提醒，而是置若罔闻、放任自流。有些人走上犯罪道路，当然主要是自己的原因，但也与没有及时得到提醒、批评有关，使小毛病发展成为大问题，可见提醒、批评的作用不可小视。党员干部特别是领导干部应当自觉担负起对同志提醒、批评的责任，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，这要从解决思想问题入手，克服各种各样的错误认识。

　　有些领导干部认为，一名干部缺点的多与少、进步的快与慢，是其个人的事情，出了问题应由其个人负责，因而抓经济发展投入精力多，顾自己遵规守矩多，对其他干部的关心和提醒少，这实际上是一种对同志不负责任的表现，没有尽到一名党员应尽的责任。领导干部应当克服事不关己、高高挂起的错误认识，切实履行对同志提醒、批评的责任。

　　开展批评有时会触及某些人的“痛处”和“伤疤”。有些领导干部怕说了别人的问题，伤了感情，破坏团结；有些领导干部担心不为人理解，问题没解决，反遭别人恨，费力不讨好。所以，这些同志小心翼翼，慎之又慎，遇到问题总是绕道走，不能主动找部属、同事谈话提醒，而是装作没看见，消极敷衍。如此一味地躲避问题，将导致失察、失信、失威、失误，使监督失效。避免这种情况的发生，领导干部应该改变当老好人、怕得罪人的思想，树立敢于较真碰硬的好作风。

　　有些领导干部由于平时和其他同志存在某些分歧和矛盾，于是把他人出问题、出事故当成笑话看，幸灾乐祸；有些领导干部想通过别人出问题、犯错误来提高自己的地位，因此对别人的问题作壁上观，让有问题的同志最终出错现丑。这种错误心态，丧失了为官做人应有的品德，应当增强道德修养，克服动机不良、心态不正的思想，培养高尚的道德情操和正派的为人风范。

　　咬耳扯袖是提醒，红脸出汗利于病。领导干部经常针对不同的人、不同的问题提出中肯的批评意见，让党内同志及时得到警示，受批评的同志有则改之、无则加勉，更加注重党性修养，这样有利于党员干部少犯错误，成为一名好党员、好干部，有利于党内关系正常化、健康化。（陈先河）