南安公开招聘230名公立学校教师

　　11日，南安市教育局发布公告，今年南安将公开招聘公立学校教师230名，相比去年减少了45个岗位。具体信息可登录市教育信息网（http://www.najyw.net）查询。

　　今年招聘的230名教师包括幼儿园教师40名，小学语文教师50名、数学教师40名、体育教师19名、音乐教师18名、美术教师18名、信息技术教师10名、心理健康教师5名，特教学校教师5名，中学历史教师6名、地理教师6名、生物教师5名、体育教师5名、音乐教师3名。

　　本次教师招聘考试统一由报考人员本人通过省教育考试院门户网站（http://jszk.eeafj.cn/sign.ht⁃ml）报名，时间为3月18日8：00至24日17：30，逾期无法受理。此次招考笔试时间为4月17日，由省教育厅统一组织，笔试后不进行面试。

　　相比往年，今年的招聘方案有几个地方有所改变，考生们需要注意。

　　在往年，被南安市幼儿园（含小学附设学前班）聘请为临时教学人员，并具有3年及以上（按足年足月计算）幼儿教育教学实践经历的、符合招聘基本条件的我市生源（户籍）者，可报考幼儿园教师岗位，同时对此类考生学历放宽至非全日制大专及以上学历。但是，今年幼儿园教师的招聘条件也提高到全日制普通高等院校学历。

　　在今年，报考人员的教师资格证书提供时间可推迟至2016年7月31日前。这就意味着，尚未拿到教师资格证书而又不想错过此次招聘的市民，可以先报名参加招聘考试，但是如果在7月31日前仍没取得教师资格证，即使通过了招聘考试也是无法当上教师的。

　　考生在资格复审、体检、考核、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格线上的人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。注意了，今年的递补工作截止时间为市教育局组织考生选择任教学校当日，考生在选择任教学校后因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。

　　此外，由于“二胎”政策的放开，取消了同等条件下对于独生子女及计生二女户的照顾。

　　今年被聘用新任教师全部采取定向分配，定向分配的任教学校由被聘用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行自主选择确定，若被聘用人员考试总成绩出现相同，则按照前述的资格复审优先确定顺序依次选择。其中招聘的中学新任教师借用缺编中学的编制，派往相应学科教师紧缺的中学任教（任教学校按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行自主选择确定），待任教学校有编可入时，其人事关系转入任教学校。

　　考生通过资格复审并入围体检后弃权的，或进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的，3年内不得参加南安市新任教师公开招聘；参加自主选择任教学校后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，5年内不得参加南安市新任教师公开招聘。

　　此外，还了解到，今年南安一中将自主招聘6名教师，面向教育部直属师范院校免费师范生或研究生学历，具体招聘方案有待通知。