同安区“三个早”做好村居换届的摸底调查工作

　　一是早调研，做到心中有数。区委组织部、民政局联手，在选前摸底工作中牵头抓总，深入村居开展调研，走进百姓、“两委”家中话家常、听意见。制定“换届调查情况表”，做到选前村情“三清一明”，“即清楚书记、村长（主任）的思想动态，清楚两委的思想动态，清楚党员、村民代表的思想动态”。

　　二是早考核，做到对象明确。印发《关于开展2013-2015届村（居）班子及其成员换届前考察工作的通知》，把开展党的群众路线教育实践活动、融入“美丽厦门共同缔造”、推进党建富民强村工程、建设“富美同安”情况纳入考核的重要内容；有针对性地从政治素质高、群众威信高、学历层次高的致富带头人、退伍军人、种养大户、回乡大中专毕业生中选拔充实村“两委”后备干部。

　　三是早排查，做到村居和谐。结合“在职党员到社区报到”和“走村入户听民意解民忧”活动，建立同安区民情“123”工作机制，搭建快速解决群众反映问题的“立交桥”，帮群众解决涉及土地纠纷、违章建设、计生综治等方面的问题；同时认真梳理排摸可能影响村居组织换届的因素，及时化解，保证换届选举工作依法、平稳、有序进行。（同安区局）