工人吃点心路上摔成三级伤残 向雇主索赔39万元

　　9月7日讯（海峡都市报记者 曾炳光）在平和，雇人做工，雇主一般会在午后3点安排一餐点心。小凡（化名）请了老曾（化名）等5人拆旧房瓦片，结果吃点心的路上，老曾摔成三级伤残。老曾将小凡告上法院，要求赔偿。小凡也喊冤，老曾是去吃点心的路上自己摔的，怎么能让他赔。　

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　　平和法院作出判决，认为在休息时间前往休息处吃点心，该段时间应视为劳动时间的合理延伸，属于雇用期间内，小凡应负一定责任，当然，老曾也有过错。昨日，该判决已生效。　

　　 【案件】 　　

　　 吃点心路上摔成伤残 向雇主索赔39万元　

　　2013年，为拆除旧房屋顶上的瓦片，平和居民小凡雇请了60岁的老曾等5人，双方说好工钱80元/天，下午3时左右补贴一餐点心，不过，休息吃饭处距离旧房子要走一段路。　　

　　同年12月1日下午3点多，老曾等人前往休息吃饭的路段时，老曾不慎在一处厝后背沟摔倒跌落，住院51天，花费8万多元。　

　　经鉴定，老曾伤残等级被评定为三级伤残，完全护理依赖，护理期限建议为长期护理。老曾认为，自己受雇于小凡，拆除旧房活动中受伤致残，小凡应予以赔偿。　

　　双方协商赔偿不成，今年年初，老曾将小凡告上法院。请求法院判令小凡，赔偿他各项经济损失39万余元。　

　　小凡也急了，法庭上他辩称，自己是雇了老曾拆旧房顶上的瓦片，但是老曾不是被瓦片砸伤，也不是在雇佣活动现场摔伤的，而是在休息时间、在雇佣活动现场以外的地点摔伤，与雇佣活动无关，与自己无关。

　　小凡称，当天老曾他们走的那条道路一直存在，走过的人也不计其数，当天与老曾一并走过的人就有4个，其他人都好好的，就老曾自己不小心掉进他人厝后背沟，显然是他自己身体原因（高血压）发作头晕、不小心造成的，与雇佣关系活动一点关系都没有，一切损失应自行承担，与自己无关。

　　 【说法】 　　

　　 吃点心是劳动时间的延伸　　

　　 伤者有权向雇主请求赔偿 　　

　　昨日，经办法官告诉记者，本案中，小凡以一天80元的工钱雇请老曾等人，双方之间的雇佣关系可以确认。而老曾等人按照小凡的安排，在休息时间前往休息处吃点心，该段时间应视为劳动时间的合理延伸，属于雇用期间内。　

　　因此，老曾有权就他在该期间内所受的损害向小凡请求赔偿。老曾作为雇员，他为雇主小凡完成一定工作，小凡应当为老曾提供适于服务的劳动条件，实行劳动保护，改善工作环境。　　

　　 60岁雇员做危险工作　　

　　 雇主应尽到注意义务 　

　　不过，因老曾未能举证证明小凡对自己的损害事实存在过错，根据《侵权责任法》第三十五条的规定：“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错责任承担相应的责任。”老曾作为一名成年人，对自己在该历史形成的道路上行走，未尽到安全注意义务，造成自身损害，存在过错责任。　　

　　小凡作为雇佣者，应考虑到雇佣60周岁以上的雇员，从事具有一定危险性的工作，存在一定的风险而未尽注意义务，因此小凡酌情承担一定的赔偿责任，小凡应承担老曾损失的15%，即4.9万元，扣除他已垫付的1.6万元，应再赔偿老曾3.3万元。