台湾明年实施周休二日新劳基法

    新华网台北５月１５日电（记者何自力　李慧颖）台湾立法机构１５日三读修正通过劳动基准法部分条文，明定每周工时不得超过４０小时，确立周休二日法源。新劳基法将于明年１月１日实施。

    台湾现行劳基法规定，劳工每日正常工作时间不得超过８小时，每２周工作总时数不得超过８４小时。

    新劳基法明定，劳工正常工作时间，每日不得超过８小时，每周不得超过４０小时；雇主如果违反规定，处２万元（新台币，下同）以上３０万元以下罚金，且雇主不得以正常工时修正作为减少劳工工资事由。

    新劳基法明定，出勤纪录改为保存５年，雇主违规可处９万元到４５万元罚金。现行劳基法规定，雇主应置备劳工签到簿或出勤卡，并应保存１年。

    新劳基法还规定，出勤纪录应逐日记载劳工出勤情形到分钟为止，劳工向雇主申请出勤纪录副本或影本时，雇主不得拒绝。