三明中院召开全市法院人民法庭和队伍建设工作会议
22.09.2014 11:44
本文来源: 法院
陈明院长对加强人民法庭建设提出明确要求，要坚守“审判第一线”，大力化解矛盾纠纷，依法妥善处理好涉及基层社会稳定、农村经济法制和人民群众切身利益的各类案件。依法规范自由裁量权，维护当事人的程序权利和实体权益，让法庭真正成为群众心目中的“公平称”。要立足“治理一分子”，把“三全”调解贯穿执法办案全过程，提高案件调解率和调解案件的自动履行率；深化“法律六进”，发挥“十下基层法官工作室”作用。要用好“改革试验田”，建立主审法官办案责任制；中院决定先期在大田法院建设法庭、三元法院莘口法庭、将乐法院南口法庭、永安法院西洋法庭、尤溪法院西城法庭、明溪法院盖洋法庭开展试点工作。健全物质装备保障机制，优先安排人民法庭各项经费，加大安保工作投入和安保设备使用。健全人民法庭“163”基层党建工作机制，完善条线帮扶指导机制，制定符合人民法庭实际的评估指标体系。完善人民陪审员参审机制。要打通“最后一公里”，合理调整法庭布局，完善法庭服务网络，做到以中心法庭为主、巡回审判为辅，推进人民法庭、巡回审判点、巡回办案服务点、便民服务联系人“四位一体”建设。推进信息发布、网上办事、综合服务、社会监督等平台建设，完善在线服务，优化办事流程，把“键对键”与“面对面”结合起来。要发掘“法庭新亮点”，结合实际，延伸职能，加强研究，推陈出新，通过实实在在的创新服务，提升品牌创建工作水平。
陈明院长对加强队伍建设工作提出具体要求，认识要再深化，“要以腐败重灾区的定位审视自己，以队伍建设失职的态度改起，消除党风廉政建设上存在的畏难情绪和消极等待思想，让干警切实从最高法院、省法院通报和身边发生的纪律作风事件中深刻吸取教训。要清醒意识到违纪违法案件随时可能发生，彻底落实中院制定的制度防控、物质防控、技术防控“三位一体”廉政防控机制，加强干警八小时外监督，严守公正防线筑牢“廉政隔离墙”。
责任要再落实，党组要加强党风廉政建设的统一领导，将司法廉洁教育常态化，做到常研究、常部署，具体抓、抓具体，常抓不懈，逢会必提，运用正反典型开展示范教育和警示教育。要落实好与干警的廉政教育谈话制度，常咬耳朵，常拉袖子，及时提醒纠正存在的苗头性、倾向性问题。加强司法巡查、审务督察、专项检查，坚持随案发放廉政监督卡和案件回访制度，发挥人民法院监督员、廉政监察员作用，进一步完善廉政风险防控机制。要保持惩治司法腐败高压态势，启动“一案双查”，落实“一岗双责”，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
领导要再表率，领导干部应当在执法办案、财经纪律、选人用人、业外生活等方面严格要求自己，做出具体的、实实在在的行动，让干警看得到、能监督、一起评。要带头落实技术防控，严格落实“十九个”看得见要求，实行阳光办公，对部署不打折扣，对困难不找借口。带头执行指纹签到签退制度，对每一次审委会讨论，每一次干部选任的笔试、面试、考核、党组评议进行录音录像，并在公示栏上公布党组关于选人用人的讨论记录。要带头落实物质防控，带头落实制度防控。方法要再创新，充分发挥法院政务网、微博、微信、电子信箱、“12368”语音在线服务平台作用，畅通举报渠道，最大限度收集违法违纪线索，让群众上个网、打个电话、发条微信就可以启动案件查办。要发挥集控中心作用，充分发挥两级法院司法信息集控管理中心作用，加强法院可视化管理，构建内部监督网络。
会前，组织全市法院院长参观了漳州中院、龙海法院角美法庭、芗城法院“黄志丽法官工作室”，学习他们品牌创建的经验做法和先进典型的培养模式。 责任编辑：曾还彪
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22.09.2014 11:44
