武平县委、县政府多措并举支持安全生产工作

一是在安全生产监管经费保障上“给钱”，解决监管工作经费紧缺的难题。在保留原先财政预算额度的基础上，同时保障人均1元的安全生产宣传教育经费，从2013年起，每年划拨300万元作为“安全生产专项资金”。宣传教育培训、装备设施建设、专项整治等资金投入有了基本的保障。

二是在安监队伍建设上“给人”，在县政府的重视下，近两年时间里，调整充实安监局机关和乡（镇）、“一园两区”安监站工作人员共15名。一改以往乡镇、园区安监站“有巢无凤”的现象，并要求招入人员全部入编为安监站编制，同时要求专职专岗管理，至此，安监机构队伍得到有力加强。

      三是在安全生产建设上“给物”，2012年10月，县政府划出市民服务中心五号楼一整层作为安监局办公业务用房，彻底结束了安监局租房办公历史；为了改善乡镇监管基础条件，保障监管工作顺利开展，县政府统一为各乡镇安监站配备执法摩托车、安监执法工作服、电脑、打印机、数码相机等装备，并每年下拔1000-1500的燃油费，对年度考核达到及格分数线的乡镇补助2-3万不等的工作经费。

四是在安全生产监管日常工作上“给力”，解决监管工作心有余而力不足的难题。1月上旬，县委县政府组织所有县级领导分赴所挂钩乡（镇）开展安全生产集中检查，对自己所挂钩乡镇安全情况进行了解；完善安全生产“一岗双责”制度，严格执行横向到边、纵向到底，层层落实安全工作目标任务的责任体系；县委县政府领导身体力行，坚持每月带队开展集中检查日活动；县委王建生书记、县政府廖卓文县长深入安全生产重点乡（镇）、部门开展工作调研；探索与有关部门建立生产经营单位安全生产征信通报制度，对列入“黑名单”的生产经营单位，涉及新、改、扩建项目审批、核准、备案以及用地、证券融资、贷款、评先评优、劳模推荐等，安全审查时一律不予通过的规定；严格执行安全生产预警、约谈、一票否决等制度。（武平县兰正秀）