尤溪县：“四个创新” 开创妇女工作新局面

一是制度创新，完善妇女工作环境。党委高度重视妇女事业发展，坚持一年两次听取妇联工作专题汇报，主要领导每年至少一次对妇联工作进行调研指导，及时研究解决妇女发展和妇女工作中的重大问题，同时加大财政投入，保障妇女儿童工作经费。
    二是组织创新，夯实基层妇女组织基础。依托党建阵地，党的基层组织建到哪里，妇联组织就跟到哪里，有效实现了资源共建共享，进一步拓展和健全了妇联基层组织建设网络,充分发挥“妇女之家”主阵地在培训、维权、文体、妇女互助和家庭教育等方面的作用。
    三是管理创新，加强女性人才队伍建设。出台了《关于认真做好村级组织换届工作的意见》，明确要求“加大妇女选用力度”，力争达到县妇联提出的“两高一低”目标。同时彰显“带”字效应，通过“双学双比”、“巾帼建功”活动，评选表彰创业女能手、巾帼标兵等，大力宣传典型事迹，辐射带动广大妇女创先争优，充分发挥妇女“半边天”的作用。
    四是活动创新，激发党建工作活力。做好“家”字文章。常态化开展“寻找最美家庭”活动，通过“最美家庭”表彰奖励、“好家风故事、好家训”征集等、积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族家庭美德，引导广大妇女争做“慈母、贤妻、孝女”，充分发挥妇女在引领家风、廉政家庭建设方面的独特作用。