德化县人社局四措并举规范企业用工

一是主动走访。进村入企，今年来已走访70多家企业，通过检查企业公司章程、规章制度、劳动争议调解组织、员工手册等建立情况，进一步指导企业依法规范用工管理。二是现场服务。举办“欠薪举报、法律咨询”活动5场（次），宣传劳动保障法律法规。同时，组织镇、村（社区）劳动保障协管员上门服务，协助300多家企业和个体工商户解决用工管理中出现的问题。三是有效帮扶。对全县已用工备案的155家企业和个体工商户，15687名职工的合同签订情况、工资支付情况等进行审查，客观掌握用人单位经营用工情况，有针对性的提出指导意见。四是健全制度。扩大劳动保障监察“两网化”建设覆盖面，力争各类用人单位、个体工商户书面审查信息登记率分别达85%和50%。

                                                                                                                  （德化县人社局)