政和县人社局：切实维护和发展好农民工权益

　　近年来，政和县人社局积极探索和完善保障农民工权益和改善农民工就业环境措施，充分实施“三有”工程，促进农民工更多、更好地享受经济社会发展成果。 

　　就业有技能 

　　开展公共技能实训基地建设，依托实训基地实施以农民工就业技能培训和岗位技能提升培训为主体的“春潮行动”，农民工参加培训1431人、取得初级职业资格证书759人。在传统培训模式的基础上，积极申报4家市级技能工作大师室，鼓励采取师带徒的形式开展职业技能培训。根据市场需求和农民工实际，不断丰富培训工种（职业），开展电商、旅游讲解员和育婴师培训等新职业培训712人，使农民工更加适应市场发展需求。 

　　增收有门路 

　　今年初以来，政和县实现农业富余劳动力转移就业3589人，调剂农闲劳动力到企业就业391人。在有序组织农民工外出务工的同时，大力开展“劳动力回归”工程，鼓励有就业经验和返乡意愿的外出务工人员在县内就业创业1883人。通过摸底就业意愿、对接企业提供岗位，开展“春风行动”，提供就业岗位6495个。在相对固定和集中招聘会的基础上，建立县级人力资源实体市场，开辟乡镇固定招工点，促进劳动力供需有效对接。 

　　权益有保障 

　　利用主题活动和下乡入企等机会，广泛开展普法宣传，不断增强农民工维权意识。通过实施用工备案、开展“无欠薪项目部”活动、督查企业与农民工依法普遍签订劳动合同，改善农民工务工环境。实施企业薪酬调查和行业人工成本监测，严格执行最低工资标准政策，让农民工工资能够逐步增加。健全农民工工资支付保障机制，累计督促49家建筑施工企业缴存农民工工资保证金242万，通过劳动保障监察执法和劳动争议仲裁调解追回农民工工资报酬635万元，依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3起，保障农民工工资按时足额支付。督促在建施工企业为农民工参加工伤保险，农民工参加工伤保险达2540余人，全年认定工伤217件，有效维护农民工工伤保险权益。 

　                                                                                                  　 （政和县人社局）