泰宁县“五个一线”工作方法开展职业卫生工作

泰宁县根据省、市文件精神，和县委、县政府要求，推行“五个一线”工作方法，全面落实与推进职业卫生工作，夯实了基础，务实了基层，提升了职业卫生综合监管水平。

一是资料在“一线”中积累。今年2至3月份，职业卫生监管人员到皮革加工、饲料加工、家俱制造等行业进行安全资料。

二是政策在“一线”中贯达。企业是责任落实主体，是各项政策文件与好措施好方法“试验场”，单县安监局推行上门服务，在“一线”为企业办理申报、检测、评价等政策服务，拉近双方情感距离。

三是隐患在“一线”中解决。与新建、改建、扩建企业接触，落实“三同时”要求，做好关口前移和中、后期预防工作。在专项治理和综合检查中，和企业技术人员、安全监管人员一道，把隐患消除在萌芽状态。

四是绩效在“一线”中考核。局领导在“一线”中，随机抽查、调度被监管单位，仔细听取企业反馈，从“德能勤绩廉”五方面给职业卫生监管人员打分，落实“奖惩戒约”制度。

五是领导在“一线”中指挥，在检测攻坚战、专项治理和三道防线中，局领导深入一线，采用多种形式，与企业、群众直面交流，了解基层职业危害现状，全县企业运营总行情，职业安全高发点和感触聚焦点，贯彻职业安全方针，做好全县职业健康调控工作。（泰宁县安监局    夏荣辉）