尤溪县“三举措”深化基层卫生综合改革

05.04.2016  12:24
  近年来,随着公立医院改革的深入,整体卫生医疗服务水平有所提升,公立医院的诊疗环境也有所改善。为让现有的基层医疗卫生服务体系发挥出应有的作用,实现“小病在社区,大病到医院,康复回社区”的良性循环,尤溪县将采取“三举措”持续深化基层卫生综合改革。
  一是建立健全基层运行新机制。全面落实福建省进一步深化基层医疗卫生综合改革的意见,以“建机制、见实效、走前头”为目标,推进基层医疗卫生机构“一归口、三下放”和“代管制、定补制、联动制、薪酬制”管理体制改革,建立责权对应的基层管理新机制,进一步激发基层活力。制定乡镇卫生院目标年薪考核办法,完善基层医疗卫生机构绩效工资政策,探索将公立医院年薪工分制计算软件系统运用于基层医疗卫生机构,充分调动基层技术骨干的积极性。
  二是实施分类管理和差别化扶持政策。将全县15个乡镇卫生院按照乡镇常住人口、地理位置、历史基础、服务工作量、人员结构等要素,由县卫计局统一统筹各类资金和项目,并牵头制定分类管理方案,对乡镇卫生院按一、二、三类进行分类管理,对薄弱卫生院根据其工作绩效,在项目、资金、设备、奖励等方面实行差别化扶持政策,促进乡镇卫生院想干事、能干事、敢担当、善作为。
  三是加大社区医养结合和村卫生所建设力度。在主城区规划设置医养结合卫生服务站10个,按照“成熟一个、建成一个、巩固一个”的原则,积极探索政府主导、社会力量共同参与的“医养结合”服务模式,支持乡镇卫生院、村卫生所走医养结合路子。同时,要推进乡镇卫生院在行政村设立卫生所,落实乡村一体化管理,筑牢农村医疗卫生服务“网底”,县里将建立定期通报制度,及时通报各乡镇工作进展情况。(李美春)
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