厦门近半数受访白领认为今秋跳槽难度高于去年

　　厦门网讯（厦门晚报记者吴笛）每年秋季（8月至10月），尤其“金九银十”，是白领跳槽的高峰期。厦门的白领是否有跳槽的想法和行动呢？

　　近日，智联招聘发布《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》。报告显示，超60%的受访厦门白领有实际跳槽行为，近半数受访的厦门白领认为跳槽难度高于去年。同时，近三成白领将“充电”视为个人职业发展的突破口。

　　 跳槽白领比去年同期多

　　 薪酬仍是主要因素

　　调研显示，61.8%的受访厦门白领在为跳槽行动，较去年同期的48.8%有显著提升。具体来看，14.5%的受访厦门白领正在办理离职或入职手续，47.3%已更新简历正在找工作，38.2%有跳槽意向。同时，47.3%的受访白领认为今年跳槽难度高于往年。

　　薪酬是导致厦门白领跳槽的主要因素，有80%的受访白领认为薪酬水平导致其跳槽，其他导致跳槽的因素还有职位晋升受限、企业发展前景不明、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等。

　　 先充电拿证再寻求升职

　　 注重提升个人技能

　　“焦虑”是白领群体中的常见话题，厦门本地有60%的受访白领表示有一定的焦虑情绪。生活开销大等原因导致白领缺乏安全感。除了跳槽，发展副业是受访厦门白领应对“生活开销大”的选择之一，43.6%的厦门白领有副业刚需。

　　在寻找个人职业发展的突破口时，29.1%的受访厦门白领选择“先充电拿证再寻求升职”，还有27.3%的白领选择“找到合适雇主实现技能变现”。其他突破方式还包括“挑战高薪”“加入创业公司”“去更有前景的城市”，分别占18.1%、12.7%、7.3%。