厦门：构建两岸职工融合的温馨家园 促进两岸职工交流

东南网6月17日讯（记者　林世雄　邓婕通讯员　包云香　王星乐）每个选手必须在15分钟内煮出8杯咖啡，包括4杯单品咖啡和4杯创意咖啡……13日上午，在海沧区文化广场举办的厦门市第二十届职工技术比赛海峡两岸职工（西式面点师、咖啡师）技术比赛正式开幕。来自台湾新北市的咖啡师杨欣儒说，这是她第二次来厦参赛。通过比赛，她认识了很多大陆同行，大家平时会相互交流分享咖啡的最新成果。这不仅提升了两地咖啡制作的品质，还培养了大众对咖啡的热情，吸引了更多人才加入这个行业。

厦门的区域定位，为两岸劳工界的合作注入了更为有力、高效、强势的力量。如果问一位职工：温馨家园是什么？他（她）会随口说出一大堆：从技术零互动扩展到了烘焙、咖啡这类新兴行业的交流；有台籍职工加入了厦门市总工会；在厦门市劳模的名单中出现了台湾职工的名字……近年来，厦门按照“扩大交流、加强合作、增进感情、实现共赢”的工作思路，充分发挥工会作为民间对台交流的重要力量，让“温馨家园”这一抽象的词汇，变得触手可及，切切实实地促进着两岸工会界、职工界的积极交流。

2006年是一个良好的开端，厦门市总工会相继与台中市总工会、金门县总工会、新北市总工会签订了《共同推进两地工会交流合作协议书》。也就是从那时起，两岸工会间的交流交往如同涓涓细流，再无断绝，并已形成常态机制。

依托海峡论坛，厦门市总工会已成功承办了以“两岸经济合作与职工交流”、“提升职工技能、造福两岸职工”、“推动更高质量就业、服务经济转型发展”等为主题的四届职工论坛，参与活动的台湾工会界人士和基层职工约1500人次，两岸职工沟通感情、增进互信、共创双赢的平台效应显著。

以加强在厦台资企业工会建设为突破，厦门积极尝试对台工会工作新路子。2009年，厦门市总工会开大陆之先河，正式吸收台企飞鹏公司的12名台籍员工加入工会。之后，该企业工会主席留典芳也成为首位大陆台企工会的直选主席。

劳动最光荣，荣誉也不是大陆职工专属。在厦门市总工会第十四届工会委员的名单中，有数个“席位”是属于台企工会主席的；而2009年，厦门市总工会还首次将台籍人士纳入市五一劳动奖章评选表彰范围，截至目前，已有台商吴进忠等5位台籍人士获此殊荣；而李仁发等2名台企职工获得厦门市劳动模范称号。

2011年12月，国务院批准《厦门市深化两岸交流合作综合配套改革试验总体方案》。十八届三中全会后，厦门市委、市政府又提出了美丽厦门战略规划，制定了包括“同胞融合行动”在内的“美丽厦门”十大行动计划。面对新形势新要求，厦门市总工会紧密结合工会实际，以促进两岸职工融合为目标，继续拓展着工会对台工作的新思路。

2013年，全国首个海峡两岸职工交流基地在厦门揭牌成立；今年5月初到6月，以“海·家园”为主题的海峡两岸职工数码手绘作品大赛开始征集作品；定期举办的两岸职工文化节、职工文化论坛、职工摄影展和乒乓球、羽毛球赛等各类文体活动，让厦台两地职工关系越来越密切……