厦门中院发布劳动争议案件审判白皮书
01.06.2017 21:18
本文来源: 法院
白皮书显示，2014-2016年期间，厦门全市劳动争议案件呈现争议类型多样化，当事人诉求多元化和劳动密集型企业和中小微企业劳动争议多发的特点。此外，按劳动者作为原告起诉的案件统计，用人单位败诉率2014年为63.75%，2015年为62.63%，2016年为59.27%，虽逐年下降，但仍于高位运行。
据了解，厦门两级法院一直致力于从源头化解纠纷，构建和发展和谐劳动关系，助力厦门打造一流的营商环境、建设“五大发展”示范市。白皮书建议建立劳动合同动态管理制度，根据实际需要进行及时修订，以此来保护用人单位和劳动者的合法权益;用人单位应建立和完善日常用工资料档案管理制度，建立预防和化解劳动争议的“资料库”;要注重提升用人单位和劳动者的劳动法律水平，探索建立劳动关系协调师制度和劳动争议一体化、一站式解决的服务窗口，充分发挥行政主管部门、各级工会引导或协商作用。 来源：福建法治报 责任编辑：林倩
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01.06.2017 21:18
